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推进创建工作。　　一是认识再提高，队伍建设常态化。扎实推进“岗位练兵”活动，深入开展每日一讲、每周一课、每月一考、每季一赛“四个一”队伍学习教育活动，抓好

认真准备、赛中全力发挥、赛后及时总结，掀起一场以竞赛为载体的专卖管理人员岗位练兵活动的热潮。为迎接更高一级的技能竞赛，需要对选拔出来的优秀选手进行系统化的集中备战。封闭培训

;一气呵成。针对工厂设备使用年限较长等不利因素，动力车间一直注重提高维修人员的技能水平，开展了形式多样的练兵活动，锤炼了一支特别能战斗、特别能吃苦的维修队伍

。　　打好“精准牌”。以“精益十佳”创建活动为抓手，通过开展市场调研，进一步细分市场，掌握市场动态和真实情况；开展岗位练兵活动，

理论知识备战和岗位技能练兵活动；二是维护好、应用好智慧物流系统各模块内容，充分发挥信息技术支撑作用；三是按照省局有关纸质卷烟包装箱循环利用工作要求，

，积极开展“金秋助学”活动，助烟农子女圆大学梦。　　五是加强自身队伍建设。认真组织开展各类岗位大练兵活动，各类业务培训，加强职工队伍

学习的生动性。本着解放思想、提高素质的目的，6月份区局组织广大干部职工开展为期3天的“纪律、作风整顿暨业务大练兵”活动，素质能力得到很大提高；针对区局工作的新闻

岗位大练兵活动，组织业务考试，不断提高干部的政治素质和业务技能。其次，开展思想政治交流会，干部之间相互交流、共同进步。　　　　二是突出收购人员

和鉴定工作思路，提升技能人才解决工作中实际问题的能力。二要大力推进职业技能竞赛和岗位练兵活动的开展，在全行业技能人员中形成学习知识、提高技能的热潮，达到以赛促学

;激发员工的凝聚力，形成大型活动制度化、小型活动经常化的文体活动机制。　　“比、学、赶、帮、超”开展岗位练兵活动　　江西中烟赣南卷烟厂为推进对接赣州烟厂工作，着重调动

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