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的局面。三是强化有效监督，筑牢拒腐防变的外围防线。加强对党员干部行政行为和社会活动的监督检查，坚决查处违法违纪行为。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一经

。　　强化监督检查。成立纪律检查专项小组，对局节日期间廉洁自律和作风建设情况进行全面监督检查，对有令不行、有禁不止、违反规定的人员，坚决予以严肃处理

、请客送礼等有令不行、有禁不止，顶风违纪的行为，发现一起，严肃查处一起，并按党风廉政建设责任制的规定追究相关领导人员的责任。三是要求县局领导干部

的方式开展“五查五列”：　　一是查找依法依规办事意识不强，遵章守纪自觉性不够的问题；二是查找有令不行，有禁不止的问题；三是查找

。　　三是提升抵御腐败的能力。加强对执行“明示与承诺”、《六条禁令》和《烟草专卖文明执法行为规范》监督落实工作，坚决纠正有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为。通过有效的监督管理

、业务不精，追求安逸、不肯动脑、不肯动手，自由散漫、有令不行、有禁不止，说假话虚话，办假事虚事等问题，治庸提能、治懒增效、治散聚力

;有令不行、有禁不止，缺乏全局和服务意识。　　四是严明调研制度。机关干部到基层调研指导工作，要轻车简从，不准“走过场，讲排场”；

　　烟草在线据《人民网-山东频道》报道　　为进一步做好酒后禁驾和公共场所禁止吸烟的普法宣传工作，提高广大干部群众自觉学法、知法、守法意识。近日，山东省乐陵市司法局组织开展

;有禁不止等问题进行重点整治。一是完善多元化督察机制。对内强化日常督察和专项督察，日常督察着重对各部门工作过程质量和各项业务流程进行督导，专项督察根据每月

; 　　三查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题。重点检查执法人员是否存在有法不依、执法不严，落实上级决策、指示是否存在不积极、不坚决、打折扣、甚至长期得不到落实的问题

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