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坚持以人为本 建设和谐之家
学习型
企业,促进员工的全面进步,创建学习之家。 1、强化教育、注重培训,提升全员整体素质。 2010年以来,该厂以教育培训为先
浅谈工业企业“文化上水平”
工作和生产经营管理工作有机结合,在文化宣贯落实上下功夫,在母子文化建设上下功夫、在文化标准化建设上下功夫、在文化规范化建设上下功夫,努力
建设
学习型
企业,
各地烟草集中学习传达十七届六中全会精神
,
建设
学习型
、责任型专卖队伍,提升执法人员的凝聚力,增强信心,全面履职履责,促进职能到位; 四是联系到和谐消费环境中去
靠人才支撑企业发展
的自觉性和紧迫感,坚定理想信念,
建设
学习型
政党和学习型企业,理论联系实际,把“卷烟上水平”战略任务落到实处。 第二,要深入开展
浅议烟草专卖局建设基层学习型党支部
局(公司)党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。
建设
学习型
党组织有五项技术,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。烟草专卖
河南濮阳“智龙·阳光”服务品牌探索
人才培养,提升员工素质,
建设
学习型
组织的愿望;也反映出濮阳市公司领导层对未来市场竞争趋势的把握,即要通过智慧营销,提升卷烟上水平。“阳光
县级烟草如何找准创优工作突破点
和岗位基本技能,提高他们解决问题的能力,要实行持证上岗制度,建立员工终身教育体系,
建设
学习型
县级局,着力打造“院校型、部队型、家园型
加强反腐倡廉建设与贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的关系
需要法制的制度保障,也需要德治的伦理支撑。我们要大力加强物质文明、精神文明、政治文明建设,努力
建设
学习型
社会,建立健康向上的政治文化和思想道德 ,
河北井陉县局:“创先争优”走过2010
创先争优活动学习计划,围绕
建设
学习型
党组织、党建创新、作风建设等活动主题,坚持党支部集中学习、党小组分散学习和党员自学相结合的方式,以讲座、讲党课、参观学习
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