烟草在线—吸烟有害健康！

的了解，才能推动沟通的顺利开展。所以营销人员必须不断积累多方面的知识和经验，成为复合型人才。其次才是沟通技能。要能够在沟通中理清条理，使每一次沟通都朝合理的方向

了一批懂烟叶农业生产、懂质量检验和业务调拨的复合型人才。　　山东潍坊市局（公司）：机械化突破合作社搭台　　机械化是促进减工降本的重要途径之一。为此

体现在机制与体制上，由于受到行业垄断体制的束缚与制约，导致企业人才利用率相对较低，缺少高素质、高能力的复合型人才，同时，企业人才

烟草行业以及卷烟零售市场长远发展来看，卷烟营销服务活动需要的是复合型人才，既要懂卷烟营销还要会市场管理，只有这样，才能为整个卷烟零售市场平稳有序

吧，全系统法律专业的本科生全系统也只有3名，到目前为止，我们岗位技能鉴定中级通过率才达42%；我们队伍中复合型人才更是凤毛麟角。会查市场的不会做调查材料

能上能下、收入能升能降”的机制。要加大复合型人才的培养力度，高度重视员工培训工作，人事部门要统筹考虑制定针对各层次、各岗位的全覆盖的长期培育计划，根据不同

;加大培养优秀年轻干部的力度，探索“人员能进能出、职位能上能下、收入能升能降”的机制。要加大复合型人才的培养力度，高度重视员工培训工作，人事部门要统筹考虑制定针对

、规划编制和项目推进等方面制定激励方案，明确奖励标准，调动全员参与数字化转型的积极性，着力培养一批懂业务、懂技术的复合型人才。目前，鑫源公司编制

。二是人才培养方面，建立更加完善的数字人才培养体系，培养既懂烟草业务又精通数字技术的复合型人才。可以开展跨学科的培训项目，加强与高校、科研机构的合作

提示自身能力；发挥竞赛平台作用，常态化开展技能竞赛、有奖征文、演讲比赛等，持续挖掘发展多方面人才“好苗子”；同时着重加强对青年人才和复合型人才

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