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烟草在线据国家局网站消息报道 为扎实推动企业“安全文化建设年”的整体部署，近日，南通醋酸纤维有限公司举办安全文化建设工作培训班，由刚从国外进修回来的安保部负责人进行授课。公司总经理室成员、班组长以上管理人员、安全文化建设工作的相关人员约80余人参加了培训。 培训开班前，公司主管领导作了动员讲话，要求全体参加培训的员工高度重视这次培训，以良好的学习态度获得企业安全文化建设工作的体会和方法，强调要通过培训加深对企业安全文化建设工作重要性的认识，了解掌握公司企业安全文化建设做什么、怎么做，建设工作任务如何抓好重点，并指出今后安全管理工作的效果取决于安全文化建设水平的高低。 授课老师就开展安全文化建设工作的实际意义、如何开展安全文化建设工作、安全文化建设工作落地的实际工作任务等，采用PPT文本作演示授课，形
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烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司召开党委扩大会议，认真传达学习全国烟草行业2011年政治工作会议精神，并就贯彻落实工作进行了安排部署。
会议全文传达学习了国家烟草专卖局局长姜成康在全国烟草行业2011年政治工作会议上作的题为《大力加强人才队伍建设和思想作风建设 为实现“卷烟上水平”提供坚强保证》的重要讲话和国家局副局长张保振作的总结讲话。
会议要求，公司各区域、部门要结合实际，安排专门时间，采取多种形式进一步组织专题学习，深刻学习领会和贯彻落实国家局姜成康局长、张保振副局长的讲话精神，把思想认识和行动统一到国家局党组的安排部署上来；要加强组织领导，各级党支部要以高度负责的态度，着力推进人才队伍建设和领导班子思想作风建设，集中精力、一抓到底，确保取得实实在在的成效ÿ
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烟草在线据国家局网站消息报道 为认真贯彻落实“安全第一，规范管理，源头预防，系统控制”的安全工作方针，实现2011年八个安全管理目标，近期，南通醋酸纤维有限公司专门下发通知，安排部署2011年安全管理工作重点。
加强安全信息化建设。积极开展安全管理、技术资料等基础数据的收集、汇总分析和建档工作，建立安全生产数据库，做好安全生产管理信息系统基础工作。
加强安全隐患排查治理力度。强化日常安全督查管理，对重点部位、重点环节坚持日常化检查，加大检查力度。
加强安全施工管理。要将现场施工的安全管理纳入到安全管理体系当中，进一步明确施工现场安全监管总负责人，组织、协调、监督各相关方的安全施工，实施动态隐患及时排查，消除企业安全管理的盲区。
加强安全文化建设。要将安全文化建
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烟草在线据国家局网站消息报道 为确保企业网络与信息系统工作的安全稳定运行，近日，南通醋酸纤维有限公司有关部门采取措施扎实做好公司网络与信息系统安全保障工作。
开展网络与信息系统安全大检查。公司信息化工作主管部门牵头组织针对机房、网络安全进行全面检查，对检查发现的问题及时进行整改治理。在节假日期间安排专人值班，不定期组织开展对各机房和弱电间信息系统运行情况的巡查，及时消除各类安全隐患，堵塞安全漏洞，防止各信息系统出现停机等网络与信息安全事件。
充分利用现代监控系统检视信息网络安全运行状况。增设各种拦截工具，利用其内置的危险插件和恶意脚本过滤等创新技术过滤挂马网站的访问、封堵不良网站等，从源头上切断病毒、木马的潜入，再结合终端安全强度检查与网络准入、DOS防御等多种安全手段，实现立体式安全护航，确保信息网络安全稳
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烟草在线据国家局网站消息报道 2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年，也是确保南纤各项工作上水平的重要一年。为深入贯彻落实“围绕中心、服务大局”的宗旨，完善工作机制建设，团结动员广大职工积极促进企业和谐、稳定、健康发展，近日，南通醋酸纤维有限公司出台了2011年工会工作要点。
工会2011年总体工作思路是：认真贯彻落实全国烟草工作会议精神，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，完善民主管理机制和职工代表大会制度，切实发挥工会“维权维稳和参政议政”的重要作用，以加强工会自身建设为着力点，进一步明确各级工会职责，加强工会组织建设，激发工会组织活力，以人为本，提升职工素质。以建党90周年为契机，积极组织开展各项文体活动
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烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司召开了2011年审计工作会议。会议学习传达了2011年全国烟草行业审计工作会议精神，回顾总结了2010年审计工作，研究部署了2011年工作任务。公司分管审计工作领导在会上作讲话，有关部门主要负责人及分管审计工作负责人参加会议。
公司领导指出，2011年是“十二五”的开局之年，起好步，开好局，至关重要，希望审计工作人员进一步增强大局意识、责任意识和服务意识，大力推进审计工作上水平，加强政策研究和审计调查工作，为企业发展出谋划策；突出重点，对重点环节，重要业务活动进一步加强审计监督，促进企业不断提升内部管理水平；持续推进内部审计工作创新，打牢基础工作，打造学习型团队
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烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司结合今年重点工作，在巩固和提升党风廉政建设成果上进行了工作部署。
抓重点，促进领导干部廉洁自律。围绕岗位廉政风险防范和权力运行，严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政承诺等制度，加强对重点项目的全过程和全方位监督，不断提高领导干部廉洁自律意识。
抓教育，逐步构建反腐倡廉宣传教育的特色长效机制。围绕加强廉政文化建设的实施意见，重点加强理想信念、法纪法规和廉洁从政教育，根据教育对象的岗位特点，确定不同的教育内容和方法，认真抓好案例警示和岗位廉政教育，不断加强廉政文化建设，创新廉政文化载体，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
抓根本，扎实推进反腐倡廉制度创新。逐步建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系
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烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司将突出抓好办事公开民主管理和工程建设、物资采购“两项工作”作为2011年内部管理监督工作的重点，切实加强内部监管，着力打造阳光烟草。
高度重视，加强组织领导。要求相关部门主要负责人作为第一责任人，对部门的“两项工作”负全责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，及时研究和解决工作开展过程中的新情况、新问题。
完善制度，确保权力规范运行。从系统实际出发，重点完善决策、执行、操作三个层面的制度机制，建立健全管理监督的领导机制、工作机制和考核评价机制，实现对“两项工作”的全程监管、实时监管和有效监管。
规范程序，做到公开透明操作。严格按照规定程序进行决策，对预算、投资、薪酬等重要管理活动，坚持“集体讨论、民主决策”；对涉及
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烟草在线据国家局网站消息报道 为进一步夯实管理基础、提升管理水平，日前，南通醋酸纤维有限公司突出财务管理、信息化建设、对标贯标、安全稳定四项重点，安排部署2011年企业管理工作。
强化财务管理和审计监督。加强全面预算管理，提高预算管理的质量和效率。
深入推进信息化建设。全面推进电子政务、管理决策信息平台建设，质量管理体系以及“两项工作”等信息系统的实施和推广工作，扎实开展信息安全建设。
扎实推进对标、贯标。积极开展科技创新，加快成果转化。按照持续改进提升原则，瞄准国际一流水平，不断拉高标杆，赶超先进，切实解决管理中存在的突出问题。
加强安全稳定工作。严格落实安全生产责任制，加强安全检查和隐患治理，深化安全文化建设，研发推广安全管理信息系统，全面提升企业安全管理
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烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司召开全面推进5S管理动员大会，组织学习《5S管理规范》、SOP修订等举措，力求在“十二五”开局之年能全面推进5S管理上水平。
提高认识，细化标准。公司按照5S的总体标准，细化部门和岗位标准，使5S管理标准更具适宜性和指导性。同时，通过各种形象直观的对比和宣传工作，使公司干部职工进一步认识到5S管理工作的重要性。
集思广益，突出成效。按照以5S管理为内容的现场管理体系的要求，整合公司各项资源，齐抓共管，集全员之慧、凝全员之心，把5S管理当作公司最重要的基础管理工作抓紧抓好，力争抓出成效。
完善方案，严格考核。通过完善绩效考核方案，把5S管理纳入到部门季度的绩效考核。实行部门一把手责任制和岗位自检、
