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  • 陕西咸阳复烤公司开展中层干部廉政约谈(图)

    为深入贯彻落实党风廉政“两个责任”的要求,切实加强反腐倡廉建设,2015新年元旦,陕西省咸阳复烤公司开展中层以上干部党风廉政集体约谈。
  • 江苏省局(公司)召开领导干部与中层干部谈心会

      烟草在线江苏消息  2月20日,江苏省烟草专卖局党组召开由机关各部门主要负责人参加的恳谈会。省局(公司)党组书记、局长、总经理董秀明主持会议,并就如何推进企业管理、企业经营、企业文化等工作上水平等谈了自己的工作感悟。   董秀明表示,受国家局党组和江苏省委、省政府的重托,担任江苏省局的主要领导重任,服务于江苏烟草商业系统干部职工,自己将全心全意、全力以赴,坚持对上负责与对下负责的一致性,努力推动江苏烟草商业系统的持续稳定健康发展。   董秀明强调六个方面:注重组织纪律、坚持原则;注重集中民意、解决问题;注重班子建设、敬业合作;注重修道养德、廉洁自律;注重战略规划、持续发展、安全稳定;注重程序管理、一岗双责。   董秀明就当前的教育实践活动、基层调研、专题培训等工作
  • 云南嵩明分公司“五个维度”全面考评中层干部

      烟草在线嵩明消息  12月23日,云南嵩明分公司组织召开2013年中层管理人员考评会议。分公司领导班子成员、职工代表共111人参加考评会。   考评会上,中层管理人员结合个人全年工作开展情况进行述职述廉,总结经验、剖析问题、明确目标、提出计划;参评人员本着客观公正的原则,根据述职述廉情况、参照综合表现,采取无记名的方式围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度,分13个细项对中层管理人员进行赋分,中层管理人员之间进行客观互评。   据悉,分公司将把本次考评得分作为年终评先评优、调整交流、绩效评定的重要依据,形成考核重实绩、评比靠实力、任用看众意的人力资源管理新格局。
  • 云南嵩明分公司邀请清华名师为中层干部“充电蓄能”

      烟草在线嵩明消息  11月27日至29日,云南嵩明分公司邀请中国国际公共关系协会会员、清华大学管理培训班礼仪类课程培训师徐克茹,清华大学继续教育学院课程教授、烟草行业管理咨询师顾枫两位名师担任主讲,在昆明为分公司中层及以上管理人员开展“学礼仪强管理增素质”主题培训。   27日的课程由徐克茹老师担任主讲。徐老师以“职业形象塑造与商务礼仪”为题,围绕礼仪的本质——“律己”与“敬人”两条主线展开讲述,详细讲解了礼仪的概念、商务场合的基本礼仪、职业形象塑造等基本知识,结合基层单位工作实际,辅以生动的正反面事例,通过动作互动与示范,对商务接待礼仪进行具体讲授。课程最后,徐老师要求参训学员注重礼仪练习,把握原则加以应用,通过强化礼仪在行为层面的内化,提升职业形象和行为素养,促进工作“润滑”运行。   
  • 广西贵港市局开展中层干部续聘与竞聘上岗工作

      烟草在线贵港消息  近期,广西贵港市烟草专卖局(公司)全面启动2013年中层干部竞岗调配工作,全面推进企业中层干部队伍年轻化、知识化、专业化,建立一支德才兼备、业绩突出、群众公认的高素质中层管理干部队伍。   此次续聘与竞聘上岗工作坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、交流、竞争上岗与组织调配相结合以及公开、平等、竞争、择优”等基本原则,对42个副科级以上管理岗位、7个专业技术类岗位进行续聘与竞聘,从方案出台,竞争岗位,任职条件,报名情况,到竞争者的综合得分,每一个环节都进行了公示,严格按照竞争上岗的实施步骤和方法操作,做到岗位公开,条件公开,程序公开,结果公开。   此次续聘与竞聘上岗工作激发了企业活力,为企业各项工作全面上水
  • 重庆武隆:中层干部戴“紧箍咒” 十种情形将问责

      烟草在线重庆消息  近日,重庆武隆县局出台了《中层管理人员问责管理办法(试行)》(以下简称《办法》),明确了中层管理人员的十种问责情形,若中层管理人员有《办法》所列的十种情行之一,将受到问责和追责。   该局主要负责人表示,实行中层管理干部问责制,是为了进一步贯彻落实党和国家的方针政策及行业上级的各项决定,以准确把握方向,确保工作方向不致发生偏差,进一步落实行业开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”的“三讲”教育活动,进一步加强干部职工队伍建设,不断提高干部职工队伍的执行力,确保各项工作落到实处。同时,实行中层管理人员问责制,也是加强干部职工廉政建设的需要,加强内部问责与追责,有利于干部职工少犯错误或不犯错误。   
  • 四川南充市局中层干部述职述廉民主评议

      烟草在线南充消息  近日,四川南充市烟草专卖局(公司)召开干部述职述廉大会,机关12名科室负责人围绕各自岗位职责,从思想认识、工作学习、廉洁自律等方面全面总结了一年来的工作情况,分析了工作中存在的不足,提出了改进措施和努力方向。各基层单位班子成员,机关全体职工本着对企业发展高度负责的精神,对12名科长、主任进行了民主评议。   2008年,南充市局(公司)进行人力资源改革后,建立了一套较为科学的干部考核评价体系,每年开展机关科室负责人述职述廉就是其中内容之一。通过开展述职述廉,营造出了更加浓厚的竞争氛围,进一步强化了干部的责任意识和敬业精神,干部履职尽责的能力和水平不断提高。
  • 许昌烟机公司党委书记张维群参加装配分厂党支部组织生活会

      烟草在线许昌消息  3月12日,许昌烟机公司装配分厂党支部召开组织生活会,分厂党支部班子成员、中层干部参加了会议。公司党委书记、总经理张维群作为联系点领导参加了该支部
  • 云南省石林复烤厂以加强规范建设开启2017年生产经营工作

      烟草在线石林消息  1月6日,云南省昆明市石林复烤厂召开副股级以上中层干部会议,认真学习省局(公司)印发的相关规范性文件内容,
  • 坚守信念强党性 牢记使命创辉煌

    领导班子成员、全体中层干部、各党支部书记、各部门党风廉政信息员共计70余人参加会议。 会议现场   会议传达学习了四川省国有企业党风廉政建设现场推进会议精神、四川中烟党风廉政建设半年工作会暨首轮