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认识到位，要动真碰硬，要领导带头，要强化监督；树立风气，必须强化“五种意识”，即政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识

;周密安排，狠抓落实。　　　一是领导带头，全员参与。主要负责人率先垂范，身体力行，发挥好文化建设倡导者、组织者的关键作用，相关职能部门

提醒告诫相结合。对在工作态度、生活作风、廉洁自律及作风等方面有不良反映的谈话对象及时进行提醒或告诫。　　“四坚持”：一是坚持领导带头。领导班子率先垂范，带头开展交心谈心

;坚持开门搞活动，争取群众支持和理解。六是坚持领导带头，努力打造“五满意”班子。领导干部发挥示范作用，努力做到广大烟农、零售客户、干部职工、当地党委政府、上级

组长夏仲发要求做到“六个进一步”，一要进一步深入学习；二要进一步坚持领导带头；三要进一步聚焦“四风”和解决实际问题；四要进一步加强和把握各环节

实践活动第二阶段工作提出要求：一是进一步端正态度，提高认识；二是领导带头，率先垂范；三是深入基层，加强

了五大原则，即坚持实事求是、平等交流、领导带头、团结共进、边谈边改的原则开展。谈心活动的主要内容聚焦“四风”问题，通过进一步交流思想，查找问题，达到

，分类分析问题、剖析问题，坚持领导带头抓整改，将整改落实作为检验党的群众路线教育实践活动是否取得实效的标尺。　　　通过调研，为深入开展党的群众路线

方式，近日，永顺县局就干部职工作风问题以及切实关乎群众利益的突出问题征求意见、听取建议。　　　一是领导带头求实效。永顺县局始终坚持领导干部以身作则、发挥带头作用

学习中央、国家局、省局党组以及市局党组开展党的群众路线教育实践活动的实施意见、实施方案及有关文件精神。　　二是完善学习机制。健全导向机制，注重领导带头学习，率先垂范、层层

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