烟草在线—吸烟有害健康！

管理基础。进一步健全和优化烘烤专职队伍，提高专职率；通过考试择优选用烘烤科技员76人，充实烘烤队伍。　　二是精益队伍，夯实烘烤精益普及基础

、烟厂“四满意”。　　2016年，彝良县按“创新、绿色、协调、开放、共享”的烟草产业发展理念，提前择优布局、及早出台政策、把控好关键环节，注重在育苗、品种

;圆满完成烤烟收购任务，通泉烟站烤烟合作社严把专业化分级人员聘用关。专业化分级人员劳动合同签订现场　　合作社在专业化人员聘用中，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定岗

直机关工委、省直机关文明委集中表彰了“省直机关第十二届文明单位”。经过自主申报、严格考核、省直工委择优推荐、省直机关文明委综合评定等一系列严格的流程，江西中烟工业有限责任公司获此殊荣

定期公布价类缺口-工业企业统一提报新品引入需求-工商协同市场测试-择优推荐上报”的新模式，加大畅销品牌引入力度。在做好年度、半年度、季度评价基础上，实施品牌月度综合指标评价

劳动力，按照“培训—考试—颁证—上岗”的程序，择优录用烘烤人员组建专业烘烤服务队，全面开展专业化烘烤服务，并实行烘烤质量和数量与工资挂钩考核

，积极备赛，先后开展了四次内部选拔赛，择优选出ZJ17、ZB45比赛机型共6名参赛选手。员工所在车间将以往类似竞赛的考题和相关复习资料发给员工自学

，择优推荐参加省局（公司）决赛的选手和课程。课程决赛阶段，省局（公司）对各直属单位报送的课程进行复审，确定进入

人才队伍建设。　　为了提升技能队伍水平，赣州卷烟厂择优选派部分优秀技能人才于四、五月到青州烟校、南昌卷烟厂、龙岩卷烟厂，分别进行了竞赛选手培训、跨省竞赛技能交流和竞赛机型现场

;建立起完整的工作机制。确保好方法、好措施、好点子脱颖而出，好的工作措施能够推广运用，好的想法能够落到实处。并择优将带有全局性、普遍性或重要价值的建议向上级单位推荐

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