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，浙江中烟工业有限责任公司相关部门召开专题会议重申相关要求。　　一是落实主体责任，落实党风廉政建设责任制。领导干部要认真履行一岗双责，严于律己、率先垂范

（公司）党组将在2015年底的党风廉政建设责任制考核中，主要考核主体责任、监督责任和问题整改的落实情况，并将单独进行，现场考核，

以身作则、廉洁从政的意识，坚持立党为公、执政为民的理念，严格执行党风廉政建设责任制，深化警示教育和岗位廉政教育，提高拒腐防变能力，

案件3次，从上率下，落实“两个责任”；二是把加强纪律建设作为落实党风廉政建设“两个责任”的重要内容，纳入党风廉政建设责任制范围；三是

体系。严格对照《党风廉政建设责任制领导干部分工责任表》，履行落实“一岗双责”。借助微信公众号平台，认真收集客户意见诉求，及时解决问题，化解矛盾冲突

党风廉政建设责任制的工作进行民主评议。　　福建省公司人力资源处、监察处相关人员，厦烟公司全体中层干部及相关非行政受聘人员参加会议。

责任制和认真执行“一岗双责”，强化本单位本部门的作风建设。坚决向久治不愈的“门难进、脸难看、事难办、话难听”的“衙门”作风开刀，重点整治干部特权病、冷漠病和懒散病

的班子队伍。为进一步明确责任目标，各部门科室与重要岗位干部进行“明示与承诺”党风廉政建设责任制签约。　　目前，“四好”活动创建计划已在厂内公示，下阶段

党员干部到廉政教育基地和红色教育基地参观学习。　　突出“一岗双考”。按照党风廉政建设责任制的工作要求，着力加强党员干部“一岗双责”工作的落实，做到每个岗位有廉政责任制

督办促落实。要发挥党员干部牵头抓总作用，进一步落实党风廉政建设责任制，强化主体责任，履行好党员干部“一岗双责”，时刻绷紧反腐倡廉这根弦。要

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