烟草在线—吸烟有害健康！

，认真倾听了家庭成员对工作生活、廉洁教育等方面的需求与建议，提醒家属当好“八小时外”的“监督员”“廉内助”。“廉洁文化建设是一项系统工程、长久之策、常态任务。在新厂区

成为干事创业的“定心丸”。探索“廉洁家庭”“廉洁品牌”创建机制，加强对员工“八小时”内外的监督，引导和督促员工培养健康生活情趣，规范自身言行举止，

开展廉政家访活动，强化对党员干部“八小时外”的监督。清廉服务守法度健全“一个机制”。梳理各岗位的廉洁职责、廉政风险点按高、中、低评判确定风险等级，制定防控措施，

;积极推动“青”廉家风建设，高度重视对青年党员“八小时外”的监督，充分发挥家庭助廉作用，定期召开家属座谈会、发放廉洁家信，让家属成为青年党

局班子成员郑凤池在对员工黄友荣家访中温馨的嘱咐道。庐山市烟草专卖局将安全提示纳入到“八小时”以外的监管中，在开展廉政家访时提升职工家属也要注意安全上下班，时刻将安全绷在干部职工

。加强廉洁文化建设，黔江卷烟厂充分发挥家庭助廉积极作用，将“廉政防线”延伸到干部职工家中和“八小时外”，引导他们把好家庭“廉洁门”。具体操作中，黔江

，也是每个家庭成员共同的责任和义务。为充分了解党员干部“八小时之外”的表现，推进廉政文化建设，近年来，南昌市西湖区烟草专卖局（分公司

，为做好员工“八小时以外”廉政教育工作，加固一层思想上的“护廉网”。“你要做一名清正廉洁、恪尽职守的好员工，我也会做一名合格助廉倡廉的好妻子，与你一起做到

家庭关系清、性格爱好清、社会关系清、健康情况清，准确掌握党员干部“八小时之外”的家庭生活情况。此外，湘潭市局（公司）还组织以“廉内助”活动为抓手开展

;要求主要领导与分管领导、领导班子与中层、中层与部门职工多层级每半个月开展一次的谈心谈话；谈心谈话内容主要围绕党员意识、能力本领、作用发挥、纪律作风、八小时之外等方面进行，做到

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