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前面临的形势和存在的问题，并就抓好今年工作进行了部署：一是强化主体、监管、问责三种责任落实；二是完善治安防控、信访维稳、隐患治理三个管理体系；三是抓牢消防

交通安全、消防安全及维稳信访知识教育培训，严格执行公务用车派车制度，确保故障车辆及时维修，完善社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查调解机制、应急处置机制和责任追究机制

;通过查看资料、日常考核等方式对县局2015年业务工作目标、党建、党风廉政建设、社会管理综合治理、法治建设、精准扶贫、人口计划生育、信访维稳等方面工作进行了全面考核评价，与部分员工进行了座谈

）副科级纪检员、分管纪检监察工作领导、综合办主任参与此次培训。　　培训班上，授课老师重点对纪检监察信访与案件管理、中央八项规定精神和中央纪委网站“学思践悟”板块内容进行了

监督。针对对苗头性、倾向性问题抓早抓小，对有令不行、有禁不止等违规问题严查快处。　　三是畅通信访举报渠道。公布举报电话，形成社会、舆论和群众共同监督的有力震慑

和自下而上的双向监督，开展专卖执法明查暗访和评议考核，及时发现并查处不文明的执法行为。　　二是加强与当地信访、纪检和新闻单位的沟通和合作，强化行政监督

培训班，吉安市局共组织10名干部参加此次培训。　　本次培训的日程安排充实且紧凑，培训主要内容为纪检监察干部理想信念教育、纪检监察信访、依纪依法办案的措施及其使用和纪检监察

信访人员等方面的人员身上，加大走访、帮扶、管控力度，切实帮助其解决生产生活方面的困难和问题。　　三、进一步加大矛盾纠纷排查调处力度。全面摸排未调处的矛盾纠纷，

、服务”采购和验收工作等6项过程监督，保留中层干部年度考核工作等4项过程监督。《意见》要求，纪检监察部门下一步要着重抓好理顺工作机制、做好预防和监督工作、做好信访举报受理和问责

交通事故教训，切实做到警钟长鸣，居安思危。　　五、完善信访机制，信访工作要做到及时报告，解决不信访问题，推进信访制度的制度化、规范化

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