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烟草在线临武消息 为落实好县委创先争优活动办公室的统一部署要求，近日，湖南临武县烟草专卖局组织开展“一会四评”活动，召开创先争优讲评大会，广泛开展党员自评、党员互评、领导点评、员工群众测评“四评”活动。该活动认真总结经验，开展批评与自我批评，针对“四评”中存在的不足和问题，各位党员进行新承诺。同时，填报基层党组织、党员“一会四评”情况公示表，并将“一会四评”结果全部进行上墙公示。
“一会四评”活动还结合行风评议工作，突出推动“企业服务员工、机关服务一线、一线服务客户”工作，为圆满完成企业全年各项目标任务增添了活力，推动了党建创先争优活动深入开展。
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烟草在线临武消息 今年来，湖南临武县烟草专卖局内部专卖管理监督积极实施“五到位”的工作举措，确保企业规范、健康发展。
一是规范学习认识到位。根据国家局新修订《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》要求，加强对该局领导层、部门负责人和“五员”的规范培训，强化了“自律”的意识，确保规范学习到位，进一步提高对规范经营的认识；二是监督落实到位。按照省、市局内部监管工作要实现“可看、可查、可控”和“制度化、规范化、日常化、流程化、痕迹化”管理要求，该局采用内管系统监督和实地监管相结合的办法，内管部门人员深入店铺、车组、烟叶田块、收购站（点）等进行实地监督检查；三是整改处理到位。对于在日常检查中发现的问题，及时按程序进行处理或上报，该整改的，下达整改处理通知书，制定整改措施
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烟草在线临武消息 近日，湖南临武县烟草专卖局（分公司）发现卷烟营销过程中一些不规范经营问题有所抬头的迹象，该局（分公司）结合省、市局开展“规范月”的活动，多措并举掀起卷烟经营规范风暴，促进卷烟经营健康发展。
一是提高认识，加强领导。该局（分公司）领导对不规范经营现象始终保持高度重视，在思想认识上本乘“规范第一”的经营理念，认真贯彻落实省、市局开展“规范月”的要求，制定了开展“规范月”的工作方案，成立以“一把手”为组长，分管副局长（经理）为副组长，以专卖、卷烟、纪检等相关人员组成的核查小组，全面开展“规范月”活动。
二是明确目标，落实职责。该局（分公司）开展“
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烟草在线临武消息 今年，湖南临武县烟草专卖局以创建优秀县级局为契机，增强行政执法的透明度，确保行政执法公开、公正、公平，促使执法工作见实效。
一是做到“看得见”。将行政许可和行政执法的法律法规、相关行政执法程序、流程、条件、事项、执法人员形象监督相片、岗位工作职责等在办公场所进行公开公示，让公民、法人或者其他组织在办理行政许可或接受行政处理时了解相关信息。
二是做到“看得实”。确保公开的行政执法信息真实、可靠、全面，使公民、法人或者其他组织在办理行政许可或接受行政处理时信服。
三是做到“看得懂”。对公开的行政执法信息的内容，尽量做到简明扼要、通俗易懂，让公民、法人或者其他组织在办理行政许可或接受行政处理时明明白白。
该局通过提高行政执法透明度，行政执法做到了依法化、程序化、规范化，受到群众的广泛赞许。
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烟草在线临武消息 近日，湖南临武县烟草专卖局（分公司）在党组会上明确，2012年企业队伍建设思路确立为“一抓一带一帮”管理模式，围绕抓好班子提高领导力，带好队伍提高战斗力，帮助员工提高从业技能，着力打造高效型机关队伍、服务型营销队伍、创新型烟叶队伍、专职化专卖队伍。
一是“一抓”：即“一把手”抓好一套班子，提高领导能力。主要突出抓好思想建设、制度建设、能力建设三项重点建设。强化学习制度，将学习与工作、与实践相结合，“围绕队伍抓经济，抓好经济促发展”课题进行深入调研，真正学以致用；强化重大问题决策制度，坚持民主集中制和“三重一大”制度，提高科学执政、民主执政、依法执政的水平；重点强化廉洁从政制度，用制度管人、用制度管事
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烟草在线临武消息 今年以来，湖南临武县烟草专卖局为切实加强专卖队伍建设，以保持优秀县级局建设为契机，完善各项规章制度，加强思想引导，牢固专卖队伍建设基础，除了延续每月专卖管理工作例会、专销联席例会等制度惯例，还创新多项机制，全面提升专卖队伍“软实力”。
一是建立专卖队伍人员轮流授课制度。每月由一位专卖人员讲授一种烟草专卖相关的法律法规或专卖技能等，这样，既使大家学到专卖法律法规等知识，又锻炼授课者的语言表达能力，通过此制度落实使每位专卖人员提升了能做、能说、能写的能力。
二是建立专卖队伍互学互帮制度。由于专卖队员年龄结构参差不齐，知识水平及学习能力有高有低，因此专卖队员之间推行“一对一”的“传、帮、带”学习方式，通过此制度落实专卖人员整体综合素质有了较大提高。
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烟草在线临武消息 日前，湖南临武县烟草专卖局专卖人员技能鉴定全部考试通过，其中考试通过高级专卖管理员1人、中级专卖管理员6人，在全市县级局中专卖人员率先100%持证上岗，为此该局从“五项措施”给力技能鉴定考试。
一是施加学习压力。要求每位参考专卖人员写好自学计划，挤出时间自觉学习，并与单位签订考试通过承诺书，对未通过技能鉴定考试有参考人员扣绩效分，罚绩效工资的方式加以施压。
二是制定培训计划。根据考试内容制定内训计划，把考试内容分为证件管理、市场管理、案件查办和内部监管进行培训，每个部分安排时间系统学习，并每次培训结束后实行闭卷考试，以提高培训效果。
三是营造学习氛围。专卖人员采取“传、帮、代”形式，由考试通过者传授学习方法和技巧，并组织专卖人员共同研究探讨，采取
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烟草在线临武消息 今年以来，湖南临武县烟草专卖局专卖人员在卷烟市场例行检查时为了提高检查效果，推广应用了工作“五步法”的“望、闻、问、切、查”方式：即“望”就是专卖人员在日常检查之中要边检查边观察卷烟经营户的表情、举止、心理变化等，细致洞察揣摸经营户心理和行动变化，看是否存在什么问题；“闻”就是向其周邻卷烟户和部分消费者打听该卷烟经营户的经营情况是否良好，是否有异常动态；“问”是通过与卷烟经营户不经意间的交流，了解卷烟市场动态、行情、要求、想法或抱怨等；“切”就是通过对卷烟经营户每月或一段时间销售情况及送货订单进行对比分析来发现问题；“查”经过“望、闻、问、切”前四步的综合分析，使专卖人员在卷烟市场例行检查中做到心中有数，有的放矢，针对性强，查处违法违规案件效果斐然。截至12
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烟草在线临武消息 日前，湖南临武县烟草专卖局认真贯彻落实国家局、省局、市局关于规范真品卷烟无序流动相关文件精神，自觉将思想、行动统一到上级局的部署要求上来，切实加强内部专卖管理监督和市场监管，构建“四道屏障”防范真品卷烟无序流动。
一是构建规范自律意识屏障。组织召开专卖、营销、物流、纪检等相关人员专题会议，认真学习贯彻上级局的关于规范真品卷烟无序流动的文件精神，认真研究分析并采取有力措施解决真品卷烟无序流动之根源，思想上牢固树立规范自律意识，促进“卷烟上水平”。
二是构建内部监管屏障。加强对卷烟经营薄弱环节的监管力度，特别是加强对卷烟经营大户的卷烟销量、订单采集、终端配送到货确认、拆条落地销售等情况进行逐一核查监管；完善卷烟部门相关内控制度和工作流程，加强客户经理和主管卷烟货源分配人员履行职责的监管等，营销部
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烟草在线临武消息 年底将至，卷烟销售渐入旺季，货源也随之偏紧，一些不法分子在利润的驱驶下也开始愚愚欲动，通过非法渠道购进卷烟、销售假冒卷烟，损害国家、消费者利益。近日，湖南临武县烟草专卖局采取四项有效措施加强年底卷烟市场监管工作，确保辖区卷烟市场秩序。
一是搞好法律法规宣传，强化卷烟零售户守法经营意识。年底旺季零售户守法经营意识有所趋低，该局加大对烟草专卖法律法规的宣传活动，积极引导零售户守法经营、诚信经营，引导其自觉抵制销售“假、非、私”烟行为。
二是开展调查摸底，加强零售户年底的卷烟销量库存量动态评估与监管。该局通过专销结合，密切关注零售户销量走向、库存情况、订货情况等，加强内管监管，对发现的异常订单、异常电话录音、异常结算银行卡及配送终端确认等情况进行分析、调查
