烟草在线—吸烟有害健康！

。“通过三级目标引领，员工可以由易到难逐步推进创新实践，在不断达成目标中体会到获得感、增强创新信心。”寿光市局（营销部）管理监督科科长徐学庆介绍

内部管理和监督制度不健全，对执法人员的日常管理和监督不够，对违法违规行为未能进行严厉查处，导致纪律意识松懈，少数专卖人员存在侥幸心理。（

效果。探索“清廉+网格”管理监督新模式，泗汾工作站网格员化身廉洁宣传员，为党员群众宣传和推广廉政文化知识10余场次，以“润物细无声”之势营造风清气正

;分公司）结合现状，建立“三级巡检”机制，构建部门自检、管控部门巡检、管理监督部门抽检的层级联动、互为监督、相互促进的督导考核格局。同时，每月开展

，由管理监督科负责二级考核工作，鼓励领导班子成员带队参与考核工作，每月考核覆盖辖区全部访销线路。基层服务站层面，由站长负责三级考核工作，对

;安全生产的指导、管理、监督，指导和监督，抓住标准化烟站创建机遇，对烟站（点）安全设备、设施进行改造、维护，深入持续

、向优秀同行学，全力打造专业型、创新型、数字化纪检铁军。“正”字立身做清正廉洁自律的引领者该局始终坚持正人先正己、打铁还须自身硬工作立场，从严教育管理监督纪检干部。“要求

;公司）形成流通品牌建设管理规范，并申报行业标准。“今天由我为大家讲解内管方面相关制度……”9月28日，大连市局内部专卖管理监督处主任科员孙爱玲站上了“制度

加强烟草专卖管理监督工作，提升市场监管水平，事关专卖制度巩固完善，事关行业持续健康发展。近年来，大连市烟草专卖局聚焦主责主业持续发力

。客户经理和送货员每天服务在市场一线，客户的一举一动都在他们基本都能掌握。为此，要通过客户经理以及送货人员在每天的服务中加强对许可证管理的监督。如发现有空挂证、一店多证等情况要及时

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