烟草在线—吸烟有害健康！

;始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，为行业改革发展营造更加良好环境”为企业开展“四群”教育的重要内容，抓实深入推进部门服务基层、党员“三个一”职工

;要想避免学雷锋活动的一阵风、走过场现象，让雷锋精神的火炬与旗帜熊熊燃烧、高高飘扬和“薪火相传”，最为重要的是要与时俱进，紧跟时代改革发展步伐，

，深化办事公开工作，积极打造企业文化和职工文化，创建了文明和谐之家，为企业改革发展注入了活力。全年组织召开了2次职代会、8次工会委员会、6次职工代表

价值观内化为个人的价值观和目标，并形成一种积极而强大的群体意识，提升安全文化内涵，实现企业安全文化建设与改革发展同步推进、相互促进；　　三是

锋、马鲁宁、刘加荣出席会议。　　傅自应副省长对2011年全省烟草改革发展取得的成绩给予充分肯定，他指出，全省烟草系统广大干部职工紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务

，有的企业红红火火，有的企业平平淡淡，归根结底大都出在管理问题上。管理是一个长期过程，发展变化是事物存在的基本形式，管理也要随行业的改革

）党委班子及其成员始终坚持把党风廉政建设作为保证企业改革发展稳定的大事，摆在反腐倡廉建设的“龙头”位置，正确处理党风廉政建设与企业发展的关系，带头履行

，为集团改革发展提供坚强有力的组织保障和强大的思想动力；要强化目标、突出重点，坚定不移地加快推进“5211”品牌发展战略。　　大理卷烟厂厂长杨煜文代表厂班子汇报

烟草行业改革发展，殷切期望黄金叶品牌快速成长，全力支持黄金叶品牌实现“中原突破”。他还明确提出，各单位在以后政务、商务接待中，要把黄金叶品牌做为接待

”的责任感，不断开创昌宁烟草改革和发展新局面。　　会议要求：全体干部职工要立足当前，面向未来，始终保持蓬勃向上、奋发有为的士气，

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