烟草在线—吸烟有害健康！

。一是针对性。针对不同的思想问题，讲不同的道理，这叫做有的放矢，对症下药。根据员工的不同阅历、性格、气质、文化素养，运用不同的言语表达

和素养，只要我们时刻保持清醒的头脑，把安全放在心中，认真做足安全管理这个“内功”，按制度和规范做事及互让互惠的精神，又有什么突发事件

;SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（

合格率达到95%以上，特种作业人员持证上岗率达到100%。全员安全文化素养的显著提升，为企业安全管理目标的实现提供了重要保障。　　安全行为固化于制　　挂在墙上的安全

和质朴的一席话，不由得让笔者对眼前这位年近中年的老驾驶员素然起敬。　　车到黔西，唐师良好的职业素养，使笔者按捺不住探访唐师工作经历的构想。踏进黔西分公司管车

的职业纪律，养成良好的职业素养，塑造良好的职业形象，体现出我们在职业领域的专业性，让别人看起来就像是做烟草这一行的人。　　维护烟草企业形象

人，具备较高的综合素养、掌握高超的执法办案技巧，是对烟草专卖行政执法人员队伍的基本要求，更是营造良好执法环境的重要前提。为此，专卖管理部门应该

，拓展发展平台，各车间通过开展“我来讲一课”、师徒结对、技能比武、岗位练兵、专题培训等活动，不断提高各类人员的技能水平和业务素养，为人才的脱颖而出

载体，与贯标、对标、优秀基层组织和优秀卷烟工厂创建活动有机结合起来，形成良好的职业标准、职业素养，进而上升为良好的职业文化，实现文化建设向文化

素养与责任，“大干”活动犹如一面镜子将客户经理的本色与行业宗旨相映成辉，成为烟草这曲华美乐章里最嘹亮的音符。

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