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；审理直接调查处理和直属单位报批或备案的案件；组织协调拟提拔干部的廉政审核和新任职领导干部廉政谈话工作；会同组织人事部门，提名和考察直属单位

。　　三是抓好正风肃纪，严格纪律执行。充分发挥纪检监察在“两烟一专”及“三重一大”等中的作用，与40名基层管理人员及81名关键岗位人员开展廉政谈话，达到“抓

集中收集一次，一般与领导干部报告个人有关事项同步进行。新担任处级干部的廉政档案建档、信息资料收集与廉政谈话同步进行。　　关于廉政档案的管理，一是严格执行《保密法》和《档案法

集中收集一次，一般与领导干部报告个人有关事项同步进行。新担任处级干部的廉政档案建档、信息资料收集与廉政谈话同步进行。　　关于廉政档案的管理，一是严格执行《保密法》和《档案法

重大事项、任前廉政谈话等制度，以落实“三重一大”决策制度为抓手，加强对领导班子、领导干部特别是主要领导干部的监督，切实加强对领导干部行使权力的监督。在初步构建

、工作报告和廉政谈话制度，严格落实“签字背书”制度，健全直属单位和省局（公司）机关各部门主要负责人向省局（公司）党组述纪述

;廉政谈话是贯彻从严治党方针，加强监督的一项新举措，今后昌宁烟草将作为一项常态化工作来抓，要进一步总结完善，突出与重点部门、重点岗位工作人员谈话

规定、廉政谈话等制度。要建立健全巡视工作机制，强化党风廉政建设责任制落实，加大腐败案件查处力度，坚决杜绝领导干部在干部提拔、选人用人等方面的违规、违纪和不正之风

，针对具体存在的问题和不足，进行具体教育，提出具体要求，防范于未然，做到廉政谈话常提醒。　　三、强化表率作用，增强党员形象

提高思想警觉性，规范工作行为。　　二是加强制度建设，深入开展源头防治腐败。县局党委与所属党支部签订党员廉政建设责任书12份。对工程投资项目涉及主要工作人员进行廉政谈话4人次

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