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改进工作、改进作风等方面的意见建议，听取了职工群众反映的设备维护、生产组织、质量管控、员工培训等方面的问题，并就相关问题进行了现场解答。　　与党员干部交流座谈中

改进作风、改进工作提出意见建议，会议气氛热烈。　　在认真听取大家发言后，樊剑峰代表省局（公司）党组对大家提出的宝贵意见表示衷心感谢

局（公司）深入开展“改进作风年”活动，建立“下基层”工作制度，提出机关部门每季度定期安排开展市场调研，倾听基层声音、多基层办实事

用权，改进作风做人实。进一步完善权力运行控制机制，坚持召开组织生活会等办事公开民主管理不动摇，通过群众意见箱、廉能邮箱等接受群众监督；认真总结

。　　杨俊指出，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于进一步加强党的执政能力建设，促进党员干部做到求真务实、改进作风、清正廉洁，具有极其重要的作用

。　　二是坚持领导带头。局（公司）领导班子和领导干部坚持带头参加活动，带头改进作风，带头自我剖析，带头解决问题，在

“转作风、抓落实、塑形象”教育整顿活动大会动员后，综合办公室利用每天下午3点半至5点半两个小时的时间，对中央出台的关于改进作风的15条禁令和全国、全省、全市和县局工作会议

，做到制度规定系统学、部署要求及时学、领导干部带头学、干部职工层层学，进一步提高改进作风的思想认识。　　二是立足查，提升自律能力。在贯彻落实国家局、自治区

）在改进作风年上下联动取得的明显效果。参会人员普遍感受到省局（公司）机关在联系群众、改进作风方面：文山会海少了，一线调研多了

。　　一是加强思想政治建设。把“235”教育、“改进作风年”活动和思考、谋划、实践“三大课题”作为重要载体，与认真做好当前各项工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进

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