烟草在线—吸烟有害健康！

工作水平。　　一是创新培训方式，提升监管技能。内管部门集思广义，制定出可操作性强的培训方案，采取各岗位交叉学习、岗位练兵等方式，在提升内管人员业务技能

技术人员，全程进行成熟采收、精益烘烤指导，着力建立一支人员充足、结构合理的烘烤人才队伍。　　二是严格烘烤培训。采取集中培训、烤前培训、田间地头培训等多种培训方式

，形成“有困难就找烟技员”的思想模式。　　重培训，采取“烤前+烤后”培训方式，向烟农传授烟叶采收、烘烤知识，提高烟农的烟叶采收烘烤技能。烤后

”“点对点培训”方式确保“十好”模式落地落实。同时，培训对“五一”期间综治安全工作进行了部署。　　据悉，此次培训标志着九江市局正式启动“十好”安全基础管理模式，

　　近日，江西省南昌市局采取多种措施，扎实推进疫情期间法规工作。　　一是法治宣传不停步。开展疫情防控法律知识宣传，通过微信群转发、视频培训等方式

培训方法。结合当前疫情防控要求，黎川县局采用视频、录音、小范围多批次技术培训等方式，确保技术宣贯到位的同时，减少人员聚集风险。　　二是改进打穴工具。针对常规

　　近期，江西抚州市局从“三个方面”积极谋划专卖全年培训计划，努力提升培训效果。　　一是创新培训方式。积极探索互联网培训新方式，在中国烟草网络学院开展

推广精准度。　　二是注重系统应用培训。开展客户培训指导，提升客户系统应用水平。通过集中培训方式，开展新商通系统主题培训。日常拜访中，对目标客户开展“一对一

;积极组织零售户开展烟草专卖法律法规知识培训。　　本次培训坚持以“守法经营”为切入点，采取“小锅式”“互动式”的培训方式，以烟草专卖法、许可证管理办法、自由裁量权以及

坚强有力的安全保障和纪律保障。　　桐梓县局（分公司）安保责任部门通过安全法规学习、案例分析等培训方式，组织烟叶站站长、支部书记、收购线点长、收购线员工逐级开展

烟业智汇