烟草在线—吸烟有害健康！

文化建设为抓手，突出创新执法文化的宣贯与执行，狠抓团队协作，提升队伍凝聚力，打造和谐中队；着力培养“四会”（会查、会说

的向心力和凝聚力，共同把卷烟销售好。　　其次，要做到只有起点，没有终点。　　近年来，烟草商业企业的服务实现了跨越式的发展，规范化程度

弘扬严大平精神转化为推进创先争优的生动实践，强化对党员干部的教育培训，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力；三是要把弘扬严大平精神转化为党员干部加强自身

运行效率。　　四是加强文化建设，提升基层凝聚力。建设了烟站文化长廊、墙体文化、内务公开、职工星级评价、政策宣传、卷烟品牌宣传、烟农服务等“两区三栏两厅”文化宣传阵地，形成

，提升基层凝聚力的标准推进优秀基层烟站建设。张拯研副经理作汇报　　邓云龙认为，曲靖市公司优秀烟叶站创建工作领导非常重视，认识非常到位，措施很得

，以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好工作作风和“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，充分动员各方面的力量，提高执行力、创新力、凝聚力

服务、管理不规范、凝聚力不强、合作社不作为等现象，合作社成了摆设，不仅伤害了烟农种植积极性，还不利于烟叶产业的健康发展。　　随着烟叶种植环境的日益复杂化

）企业文化凝聚力不强。玉林烟草当前还没有完全形成具有玉烟特色的企业文化，而是在不同的部门形成了不同的“文化”，每个部门完全按照自己的风格来确定部门的风格。中层干部对

工作具有很强的指导作用。二是责任到位、工作落实、记录全面，烟站工作环境优美，员工精神状态好，凝聚力和向心力强，工作积极性高，取得了

）的工作执行力、创新力、凝聚力，激发每位党员和广大员工的创造活力，实现全员互动参与。　　四是广泛宣传，营造氛围。大力宣传深入开展“创先争优、永攀高峰”专题

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