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;从学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效等六个方面，逐项进行了“回头看”。会议认为，公司党委高度重视

整改落实工作；二是要把边查边改、立行立改贯彻始终。第三个环节就是抓整改落实，对于班子对照检查材料中提到的“四风”问题，能改的要立即动起来，抓紧

;“回头看”主要围绕国家局“六看”要求，采取“四个一”的方式进行，即召开一次座谈会，从学习教育、查摆问题、自我剖析、谈心交心、开展批评、边查边改等方面，

教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效，真正看出问题，找到差距，加以解决。二是狠抓问题整改落实

，公司第二环节工作包括进一步深化学习、召开查摆问题“回头看”专题党委会、开展谈心交心活动、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会和支部专题组织生活会、制定整改落实措施、边查边改等内容。公司全体

学习教育贯穿活动始终，继续抓好学习教育工作。要以身作则，把查摆问题与解决问题结合起来，虚心听取意见，坚持边学边查边改，让广大

，努力营造开展教育实践活动的良好氛围。　　五是坚持边学边查边改，增强活动实际成效。紧密结合工作实际，坚持把学习教育与查摆问题、解决问题、建章立制结合起来，

;各单位党组主要抓好处级干部的研讨交流；各支部主要抓好一般同志的研讨交流。四是继续坚持边学边改，边查边改，让职工群众看到教育实践活动的成果。要抓住职工群众反映强烈

结合实际的前提下，整合资源，能改的马上改，需要调查研究整改的要抓紧制定整改书，切实做到边学边改，边查边改，边整边改

，结合基础管理、对标创优、整体技改及人才队伍建设，按照“边查边改、立查立改”的原则，切实解决职工反映的突出问题，解决影响企业生产发展等突出问题。通过

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