烟草在线—吸烟有害健康！

管理和维护；充分发挥诚信互助小组职能，不断增强卷烟零售客户诚信意识、自律意识、抱团意识、规范意识和创新意识，全面深化小组建设成效；持续推进现代

，生动考核形式。　　四是突出抓好创新体系建设，提升人才创新能力。着力培养职能经理的创新意识，拒绝墨守成规，学会运用新方法、新技巧解决工作中出现的重点、难点

加工中心建设为出发点，以提高复烤自主创新意识和技术业务水平为重点，提升企业创新能力，开展技术攻关、技术创新、管理创新，展示劳模风采，

，进一步激发广大职工创新意识，打造出极具生产一线特色的党建宣传阵地。注重实践成果。宽窄印务公司领导班子定期深入生产一线同员工开展面对面谈话、一对一交流，倾听员工实际

，发挥烟叶生产技术中心的服务指导职能，培育提升创新意识，完善创新政策机制，营造良好创新氛围，激发全面创新活力，推动形成“人人皆能

综合素质能力。将专业知识、管理知识融入工作实际，做到在工作中学习、学习中工作，不断提升创新意识，振奋进取精神。

标杆的定力，增强全员首位标杆的强烈意识，实现烟叶稳、米烟强；二要始终把创新作为发展的推动力和内动力，进一步提高全员创新意识，在党建上创新

。　　不断强化经营意识。通过小组会议和日常拜访，进一步引导客户转变传统经营观念，植入创新意识，让客户充分认识到使用终端信息系统的便捷性、高效性、实用性

;又能培养一支创新意识和解决问题能力强的队伍，不断产生内生动力，将有效促进企业实现高质量发展。

，组员覆盖全厂各部门，将通过整合先遣队与企业文化内训师两支队伍共创共建的方式，系统导入创新观念和创新文化育成，增强创新意识的活力源泉。　　本次培训

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