烟草在线—吸烟有害健康！

群众反映的突出问题，解决好党员干部“四风”问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。以改革思维和法治思维抓好建章立制，以实实在在的整改行动和成效取信于民

法治在企业管理和经营活动中的重要作用，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，做好行业“三大课题”的思考、谋划和实践。

、努力培育广大员工的法治思维，提高运用法治方式解决问题的能力。　　一是落实领导干部学法制度。二是加强广大干部职工的普法教育。继续深入落实开展“法律六进”活动，全面提升全市

的重要性和紧迫性的认识，着力提高运用法治思维和法治方式思考、研究、处理问题的能力和习惯。　　会议还深入解读了国家局关于《全面深入推进法治烟草建设的意见》，学习了有关企业法

”基本方略与法治烟草建设紧密结合，切实将各项工作纳入法治化轨道，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，努力形成法治烟草建设的长效机制

，全员参与。各级领导干部既要当好主题宣传活动的策划者、组织者，也要当好宣传教育的重点对象，着力提高运用法治思维和法治方式思考、研究、处理问题的能力和习惯，

运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的水平和能力，提升员工岗位学法守法意识和依法履行岗位职责的水平和能力，提升全员防范和控制法律风险的水平和能力

，着力提高运用法治思维和法治方式思考、研究、处理问题的能力和习惯，主动带头参与，起好引领和示范作用。要坚持面向基层，充分调动北京烟草广大干部职工的积极性

，营造良好的法治环境，大力推进法律风险防控体系建设，运用法治思维抓好市场监管、卷烟营销、内部监管、招标采购等工作的每一个环节，确保依法执法、依法

将全省行业各项工作全面纳入法治化轨道，运用法治思维和法治方式深化改革、推动黑龙江省行业发展，使行政决策程序更加科学、完善，制度建设质量稳步提高，

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