烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶结构工作，严肃相关工作纪律，实行“四个不许，四个严禁”：一是不许玩忽职守，不许工作飘忽、不许推诿扯皮，不许

、争优秀。要比为广大群众和服务对象提供服务的态度、能力、水平和质量，努力解决能力不强，水平不高，推诿扯皮，敷衍塞责，不敢担当等问题

求成，不推诿扯皮。　　二是要对客户说专业话。在客户心目中，客户经理是卷烟经营销售的行家里手。因此，在为客户进行服务时，我们一定要说专业话

;工作推诿扯皮，作风漂浮，对群众反映的合理问题久拖不决、以致酿成严重后果等问题。四是服务群众意识不够强，服务工作不到位，工作方法简单，

结合，对落实不力、推萎扯皮、影响部门沟通、工作效果的，要敢于问责、严格追究，绝不含糊。　　　目前，眉山市局（公司）正

务的问题。有的机关重点要解决的是“门难进，脸难看，话难听，事难办”以及工作互相扯皮、互相推诿的问题。因此，需要认真调查分析，找准

，严肃工作纪律，实行分工负责，责任到人，包片负责的工作责任机制，积极推进工程建设。不准任何单位和个人推诿扯皮、玩忽职守而影响工程施工

主动融入、主动对接、主动服务，从“把握服务需求、改进服务措施、转变服务作风”等方面着手，构筑问题“倒推、倒查、倒逼”机制，大力整治机关“作风散漫、推诿扯皮

”。在调查中发现，基层青年党员不善于用新方法解决新问题，或循规蹈矩、或推诿扯皮。尤其是遇到问题时，或敷衍塞责，说困难、谈价码，或上交

“YES”！因为我坚信，世上没有扯皮的人，只有扯皮的事。而当我在尽自己的全力为大家服务，做好本质工作的时候，我相信别人回报我的一定

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