烟草在线—吸烟有害健康！

开心。随后，检查组对各科室的卫生区域进行了细致检查，并现场打分。　　此次活动是该局今年加强队伍作风建设的内容之一。通过检查，提高了该局的卫生水平，

;对照“评价标准”进行现场打分，经检查组评定，井研县局综合得分97.5分。　　随后检查组与井研县局交换了检查意见。窦局长对井研县局坚持不懈抓创优取得的成绩给予了充分肯定

全体在岗职工开展了2010年度岗位考核。　　本着公开、公平、公正的原则，由各部门组织对本部门员工从工作业绩、能力、态度三个方面进行考核打分，并进行本岗位考核评价

，当场打分。　　二是局领导与职工一道全程共同参与中层述职和评议，通过听述职、比才干，真正做到中层干部平时“用心干”，述职才能论“英雄”的目的

抽查、问卷调查、客户打分等考核形式相结合，力求获取真实信息，做到公平公正。　　三是营造良好氛围。综合考核结果，评出月度综合工作优秀员工，并公布

，对项目推广应用提出了意见，按评审标准对结题验收项目进行打分，提出结题意见。　　此次评审会的召开，将对进一步提高宁夏烟草系统自主创新能力，

　　烟草在线综合报道　　近日从湖北省荆州市卫生局获悉，该局出台《荆州市卫生系统全面禁烟实施方案》，对控烟目标进行量化，对无烟医疗卫生机构实行打分制

;就工作成绩、工作能力、工作态度、个人品行、遵纪情况五大方面开展烟农满意度调查，共随机调查烟农200户，对烟站20名工作人员进行打分，烟农对烟站工作人员及烟站

和廉洁自律等情况进行了全面汇报。现场人员围绕全体中层干部一年来德、能、勤、绩、廉等方面表现进行了测评打分，并对机关各部门重点工作完成情况、工作实绩等进行了民主评议。　　与会人员还分定向

部署和各自的打算，工作总结的水平如何？有5名员工进行了现场打分评价。　

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