烟草在线—吸烟有害健康！

人才队伍。打造“善助”先锋。依托“烟往情深”志愿服务品牌，深化志愿服务项目建设，秉承“我是党员我先上”，在志愿服务、乡村振兴等方面积极发挥党员先锋模范作用

、成本费用管控、效益效率提升等重点任务。要强化责任担当，着力造就高素质人才队伍，发挥人力资源在精益管理中的乘数效应，以高素质人才引领高水平创新、推进高效能治理。

，在加强全链条烟叶质量管控、强化关键核心技术攻关、打造高素质人才队伍等方面取得了显著成效，为原料精准保障提供了有力支撑。该班组始终坚持“质量第一”“创新驱动”的理念

市场导向、深化工商协同，建设国际一流的雪茄烟叶收储、发酵、醇化中心，推动云产雪茄烟叶从“可用”“能用”向“好用”转变；着力打造高素质人才队伍。引导科研技术人员

水平，打造高素质人才队伍。“严”当头促规范。严格按照纪律作风有关要求，就工作纪律和各项规范进行再明确、再强调，确保全体员工能谋在实处、干在实处，

工作室等平台，打造仿真系统和班组大讲堂两个实训阵地，充分激发员工学习交流热情，为车间高效运转打造高素质人才队伍。“抓立项”，丰富创新项目课题立项

“老年人退不下来，中年人没有激情，年轻人看不到希望”的问题。　　三是搭建职称聘用机制。加强专业人才队伍建设，打造爱岗敬业、精益求精的高素质人才队伍

，为车间高效运转打造高素质人才队伍。　　“抓立项”，丰富创新项目（课题）立项途径。鼓励一般员工根据日常工作需要提出建议或设想，

，杜绝人力资源浪费，进一步激发员工成长活力。三是举办青年员工“成长•雏鹰计划”培训班，加大青年员工队伍培养力度，打造一支高素质人才队伍，

强、并能不断适应专卖战略发展需求的高素质人才队伍奠定了基础。

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