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近日,云南中烟红塔烟草(集团)有限责任公司昭通卷烟厂行政党支部开展“送廉到岗”活动,通过集体廉政谈话、讲廉洁党课、送“提醒册”和“明白卡
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按照党风廉政建设和领导干部任前廉政谈话制度要求,近日,江西新余烟草专卖局对新提任的4名科级干部进行任前集体廉政谈话,明确提出四点要求。一是强化担当,增强责任意识。要带头主动担当、主动作为,干在实处
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行政党支部开展了“送廉到岗”活动,通过开展集体廉政谈话、讲廉洁党课、送“提醒册”和“明白卡”的方式提醒大家廉洁自律,拒腐防变,共同营造企业风清气正的政治生态
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集体廉政谈话。市局(公司)机关六个相关责任部门的主要负责人参加了廉政谈话。
集体谈话中,市局党委和纪委负责人再次通报了全市烟草公司系统自查自纠的情况及相关
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;观看专题警示教育片,组织开展集体廉政谈话……这也是英山县局推进“清廉烟草”建设的一个缩影,近年来,英山县烟草专卖局(营销部)“多维赋能”,通过营造
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工作人员进行调整的决定。该市局(公司)纪检组立足教育,着眼于防范,对工作岗位调整的中层党员干部进行了一次集体廉政谈话。
首先,该市
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精神,对节日前后的纪律、安全等工作做了详细部署。党总支副书记作主题为“严把廉政关,预防‘节日病’”的集体廉政谈话,要求全体干部职工要绷紧廉洁自律的弦
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负责人集体廉政谈话时的讲话要点,沟通、部署2024年纪检监察重点工作。该公司纪委书记田启东,各党支部纪检委员、纪检监察部全体人员参加了会议。会议部署了公司2024年纪
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工作会议的人员进行收购前集体廉政谈话,敲响职务犯罪警世钟,打好烟叶收购预防针筑牢廉洁防线。会议指出,集体廉政谈话既是学习勉励过程,也是警示教育过程
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为深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,推动全面从严治党,确保清廉节俭过节,6月20日,江西横峰县烟草专卖局召集各部门负责人开展节前廉政谈话。