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得失，促进工作，发扬民主，强化监督。通过开展述职述廉活动，必将进一步强化干部队伍建设，提升干部的领导水平和工作能力，带动广大

，令行禁止。　　二是抓廉洁执法，提高队伍执法的公正率。定期开展廉政建设学习教育活动，建立行政执法人员廉政档案，并定期开展述职述廉活动，

发展战略结合起来，才能着眼大局，谋事成事，才能把工作做好，兴企才不致成一句空话。　　开展干部述职述廉活动。通过开展干部述职述廉活动，让

行为，做好“案件办理”、“举报费支付”、“人为设置办证条件”三个风险点防控。　　五是改进队伍作风。深化开展“四个意识”大讨论、纪律作风整顿和述职述廉活动，教育专卖人员端正态度

。　　会上，县局班子和全体中层干部从2014年工作完成情况、存在的不足、今后工作努力方向及如何改进等方面作了发言。陈立局长对本次述职述廉活动所做精彩阐述给予充分肯定：此次述职

工的述职述廉情况进行了评定。　　开展管理员工述职述廉活动，是进一步落实群众路线的具体体现，能够有效地提高管理员工的群众路线工作意识，从而在实际的工作中

各部门的股级干部进行了年终综合测评。　　会上，局长（部长）马云毅强调了在股级干部中开展述职述廉活动的意义。指出股级干部所负责的部门是天等烟草一个独立

26名述职干部进行民主测评。　　此次述职述廉活动的开展为中层干部提供了一个相互了解、相互交流、相互学习的平台，不仅提高了中层干部的综合能力和管理水平，同时，

莱城区局（营销部）相关负责同志对述职述廉情况作了总结点评，并对下一步贯彻落实工作提出具体要求。　　一是统一思想、提高认识，明确开展述职述廉活动的目的

;确保不出问题；开展中层干部述职述廉活动，对民主测评较落后的干部，实行提醒式谈话；制定中长期教育培训规划和年度培训计划，开展“创建

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