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、生产管理部、企业管理部共11名部门党政主要负责人深入开展了谈心交心活动。　　刘副书记首先谈了自己对“四必谈”的理解和认识，以及前期与班子成员谈心交心后的体会。他强调指出：

、开展批评环节工作提出意见：一是领导带头要落到实处，带头查摆问题，带头抓好活动。二是谈心交心要透彻充分，把这次谈心交心作为化解班子矛盾、增强班子

;打消思想顾虑，增强剖析勇气。　　从严开展谈心交心活动。制定谈心交心计划，采取背靠背与面对面相结合、请进来与走出去相结合、问冷暖与话发展相结合、集中座谈和上门约谈相结合

，查阅了活动资料，并与班子成员进行了“一对一”的谈心交心。　　督导组对邵阳市局（公司）教育实践活动给予充分肯定，认为学习教育持续深化、查摆

，以谈心交心为载体，坚持四个“带着谈”，扎实开展谈心交心活动，为民主生活会打下坚实基础。　　一是带着问题谈。主动亮明承认自身存在的突出

活动会议、文件精神，自觉把思想和行动统一到中央和国家局的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定思想基础。　　深入谈心交心。公司党组书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与

结对帮扶活动。　　此次帮扶活动，在当地镇、村干部的陪同下，实地查看了受13号“苏迪罗”台风重创的困难家庭受灾情况，同村委会干部和受灾户谈心交心，

，同时对第二环节工作开展提出了四点要求：　　一是认真组织开展“回头看”，二是从严从实找准突出问题，三是全面深入开展谈心交心，四是开好

，把握好开展“回头看”、找准突出问题、深入谈心交心、撰写对照检查材料、开好专题民主生活会和专题组织生活会六个步骤的重点工作，切实推动教育实践活动顺利开展。　　对于第二环节活动

，不跑偏。从9月6日开始，准备方案，组织学习，征求意见回头看，查摆问题，开展谈心交心，撰写对照检查材料

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