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　　烟草在线赣南消息　　4月26日，江西中烟赣南卷烟厂制定并发布《统计管理考核办法》，为进一步改善统计信息质量，提高统计管理工作水平提供有

》、《富源县2012年烟叶收购人员管理考核办法》、《富源县2012年烟叶预检人员管理考核办法》；印发了《富源县2012年关于严肃收购工作纪律的通知》、《富源县2012年关于加强年烟叶收购秩序维护

“严格计划、严肃合同、严把质量”的原则，制定下发了烟叶收购管理办法、入户预检工作管理考核办法、优化烟叶结构行动“提质量上结构”活动管理考核办法、入户预检工作管理考核办法，成立

结合实际创新方法扎实推进6S自查工作。　　一是制定出台了《2011年6S管理考核办法》。依据2011年6S工作目标与任务，制定出台了更加完整、明细的6S管理考核办法。督促、指导各部门结合企业

抽检情况，深入解读了2018年新修订的《集团2018年质量管理考核办法》和《云南中烟2018年质量管理考核办法》，对会烟的质量管理工作给予了肯定，同时也对存在

，结合全县烤烟生产实际，及时制定并下发了《师宗县2015年烘烤科技员管理考核办法》，对烘烤科技员职责、待遇、考核管理等进行了详细规定。要求全县96名烘烤科技员全部

，依照崇左市局（公司）《2014年绩效管理考核办法》指导意见要求，广西大新县烟草专卖局（营销部）2014年7月7日

制定了《富源县2013年烟叶收购管理实施细则》、《富源县2013年烟叶收购人员管理考核办法》、《富源县2013年烟叶预检人员管理考核办法》；印发了《富源县2013年关于严肃收购工作纪律

局（分公司）2011年烟叶收购管理实施细则》、《富源县局（公公司）2011年烟叶收购人员管理考核办法》、《富源县局（公公司）

、严把质量”的原则，制定下发了烟叶收购管理办法、入户预检工作管理考核办法、优化烟叶结构行动“提质量上结构”活动管理考核办法、入户预检工作管理考核办法，成立了执行小组、督导组

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