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合作社自主决策和管理方面取得新的进步。健全治理机制,保障合作社自主决策、自主管理、自我发展,处理好站、村、社之间的关系,避免站社合一和村社合一,坚持
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烟区各烤烟育苗基地依托智慧农业物联网系统,配备移动操作平台、大数据信息系统显示平台、病虫害智能监测平台等先进育苗设备,实现数字化、智能化育苗。同时,以烟站为单位与合作社签订烤烟育苗协议,加强站社合作
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。安康市烟草公司高级农艺师王智慧介绍说:“我们组建了烟叶采烤首席专家队和市、县、站、社(场)‘四级烤师’队,还成立了28支烟叶烘烤‘110’应急队
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、213个育苗棚,均以站社合作的模式进行组织管理,将为全市6.4万亩烟田提供足量的无病壮苗。”诸城市烟草专卖局(分公司)烟叶科科长宋江龙说。在贾
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0.008mm地膜,分发挥国标地膜保墒、防破损能力强以及环保优势,为特色烟叶生产工作打好基础。
四是强化合作社建设,提高专业化服务水平。进一步加强站、社、烟农
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地膜保墒、防破损能力强以及环保优势,为下一步做好烟叶提前移栽工作打好基础。
四是强化合作社建设,提升专业化服务水平。进一步加强站、社、烟农合作,完善合作社
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;健全专业化服务体系,探索建立新型站社关系。四要推进烟叶信息化全支撑。根据设施农业、精准农业与合作社发展的新需求,对烟叶信息化进行全面改造、完善和提升。
会议指出
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,实现了育苗工作的高质量运作。“今年,我们诸城烟区共拥有专业育苗点21个、育苗棚213个,他们都以站社合作的模式进行组织管理,将为全市6.4万亩烟田提供
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和新型种植主体发展中最担心的用工难题,因地制宜搭建生产用工平台,村社联动、站社联合,构建“熟练工+普通工”的用工组织模式,广泛吸纳非烟农
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治理结构、资产管理、成员管理、财务管理与盈余分配、站社关系六个方面,突出烟农入社、合作社股权构成、行业补贴资产管护、对外投资、劳动用工、社员账户与盈余分配、财务管理与审计监督等工作重点