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烟草在线彭阳消息 10月13日，宁夏彭阳县烟草专卖局（分公司）以走访慰问的形式为离、退休干部职工送去节日的问候和祝福。
活动中，对3名离、退休干部职工进行了走访慰问，为他们送去节日礼品和节日祝福。每到一处，慰问组都和离、退休干部职工拉家常，感谢他们为烟草事业所付出的努力和贡献，并详细了解老同志的家庭、生活和健康状况，倾听他们的心声，帮助他们解决实际困难。慰问组还向老同志们介绍了烟草专卖局发展情况，以及下一步工作思路，并邀请老同志为企业的发展提出意见和建议。
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烟草在线固原消息 2013年9月24日，宁夏固原市局（公司）党组书记、局长（经理）邹振军带队深入彭阳县局（分公司）开展国庆节前安全大检查。
检查组深入到车库、职工餐厅、消防监控室、应急物资储备库、库房、各办公室、职工宿舍和微机室等场所。重点检查消防设施管理、运行情况，灭火器材有效性，电源线路、车辆管理等重要部位、要害部位的安全防范措施。同时就国庆期间维护稳定工作进行部署。
邹局长强调，要以高度的政治责任感切实抓好节日期间安全管理工作，做到任务明确，责任到人，措施得力，监管到位，全面确保国庆期间安全生产工作。
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烟草在线彭阳消息 9月18日，宁夏彭阳县烟草专卖局（分公司）组织开展了“道德讲堂”文化建设活动。县文明办、卷烟零售户代表及全体员工，共35余人参加活动。
彭阳县烟草专卖局（分公司）以“道德讲堂”作为打造烟草文化的载体之一，采取多种形式，培养员工树立勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等行为准则，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。此次活动的形式丰富，内容新颖。一是同唱一首歌。道德讲堂上，组织全体员工同唱公益歌曲，引领员工学会感恩，学会奉献，营造爱国文化氛围；二是讲一个故事。组织员工听取宣讲人员讲述的先进事迹，通过选取典型事迹对员工进行教育，推动道德实践，传播爱岗敬业文化理念。三是诵一段经典。组织员工诵一段
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烟草在线彭阳消息 为了使全员进一步明确优秀基层单位创建目标任务，提升基础管理工作水平，8月27日，宁夏彭阳县烟草专卖局（分公司）组织开展了管理人员授课促创优活动。
此次授课，专卖、营销和办公室三个部门分别精心制作课件，专卖部门就优秀县级局创建内容、创建目标进行了明确，分析了目前工作现状和存在的问题，提出了具体落实措施，力求使优秀县级局创建达到全区标兵单位水平；营销部门就对基层创建的认识、基层创建的回顾、第一轮创建取得的经验、目前的现状、创建的总体目标、任务及具体措施进行了详细讲解，力争使优秀分公司创建在全区名次有所靠前；办公室就管理体系基本框架、内容和日常工作中需注意的事项进行了概括性讲解，力求使全员按照PDCA闭环管理模式，不断提高工作效率，有效促进日常工
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烟草在线固原消息 为进一步促进基层一线人员工作积极性，充分发挥职级评聘的激励导向作用，8月27日，宁夏固原市局（公司）党组成员、副经理魏世君与人事政工科、财务管理科负责人及相关工作人员赴彭阳县局（分公司）就基层一线人员职级评聘工作进行了座谈交流。
会上，人事政工科就2013年一线人员职级评聘相关情况进行了说明，财务管理科就职级评聘核发工作进行了解释，营销中心就客户经理分级评聘绩效工资分配及评聘过程相关事宜进行明确；同时，与会人员对职级评聘不明事宜及时进行了交流。
魏经理对此次职级评聘工作从五个方面进行了强调：一是要思想认识到位；二是执行力要到位；三是客户经理责、权、利落实要到位；四是管理人员的作用要发挥到位；五是要传递正能量，
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烟草在线彭阳消息 按照安全标准化达标创建工作要求，近日，宁夏固原彭阳县烟草专卖局（分公司）认真开展自评自查活动，深入推进安全标准化体系建设。
一是边评边学。以开展自评自查活动为抓手，组织相关人员对安全生产标准化体系文件进行再学习、再宣贯、再领会，准确掌握各项管理要求、操作规程、技术规范、状态控制等关键要素规定，确保各项技术、规范、标准应用准确、落实到位。
二是边查边改。按照上级局检查指出的问题，结合安全达标任务分解的条目，对照《烟草企业安全生产标准化规范》考评检查标准，逐项逐条开展自查自纠，查找在安全管理上存在的管理问题和现场安全技术的安全隐患，并制定相应的整改措施，消除隐患，进一步完善规范资料痕迹，达到安全生产标准化的要求。
三是边改边建。对安全
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烟草在线彭阳消息 按照《固原市烟草专卖局（公司）开展“改进作风年”活动实施细则》活动安排，宁夏固原彭阳县烟草专卖局（分公司）采取三项措施推进改进作风年检查分析阶段工作。
一是自查问题不折不扣。对照思想、作风、纪律等方面的突出问题，坚持全面查摆与重点查摆、单位查摆与个人查摆相结合，组织开展了以“四比四看”为目标的自查活动，要求全体干部职工人人要有自查分析材料，努力达到问题查得深、原因找得准、努力方向明。
二是民主评议不遮不掩。组织开展了“找差距、摆问题、提建议”活动，采取上下互评、内外联动的方法，进行了民主评议。
三是征求意见不流于形式。深入基层，深入市场，深入零售户，广泛征求合理化意见和建议。
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烟草在线彭阳消息 2013年8月12日，宁夏彭阳县局（分公司）组织全体干部职工传达学习了全国、全区和全市烟草半年工作会议精神。
通过传达学习，要求全体干部职工在坚持“三不变、三稳定”前提下，切实做到“坚持一个制度，狠抓三件大事”。
一是对照全市烟草半年座谈会精神制定了《自查落实整改计划表》，要求结合邹局长讲话中指出的“十五项问题”查找各岗位工作中存在的突出问题，制定本岗位工作整改措施，力求突出整改工作效果；
二是摘录“三级”会议精神要点，制作专题宣传橱窗；
三是组织开展学习测试，以巩固学习效果；
四是撰写信息简报，向政风行风、烟草在线等网站投稿，有效增强了学习宣传氛围。
彭阳县局（分公司）负责人强调
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烟草在线彭阳消息 日前，为进一步深入推进创建优秀县级局活动有序开展，宁夏彭阳县烟草专卖局对创优工作提出了“四抓”工作要求。
一是抓长效机制。坚持以标兵单位为目标，构建县级局创优活动长效机制。把“抓基层、打基础、树形象、强素质、增活力”作为基层创优活动的主要任务。
二是抓基础管理。夯实专卖基础工作，为县级局创优活动提供有力支持。在创优工作过程中，彭阳县局继续以强化机构设置，加大基础投入，要更加注重思想政治建设，更加注重服务好零售客户，更加注重弘扬行业精神，更加注重提升队伍素质，努力建设基础管理扎实、创新活力较强、民主管理科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的优秀基层单位。
三是抓素质提升。不断提升专卖管理队伍素质，彭阳县局近期组织专卖执法人员每晚坚持2小时集中学习，对进一步提升伍
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烟草在线固原消息 为确保高温期间一线员工身心健康，7月23日，宁夏固原市局（公司）党组成员、副经理魏世君代表市局（公司）党组深入彭阳辖区看望慰问了暑期坚守工作岗位的一线员工。
魏经理深入辖区部分乡镇，看望了卷烟配送、专卖稽查和服务营销等一线工作人员，为他们送去了饮料、牛奶和茶叶等慰问品，并与他们亲密交谈，对他们克服高温坚守岗位表示感谢和问候。魏经理强调，一线员工战高温、冒酷暑，忠诚地服务于广大零售户，十分辛苦，一定要从工作、生活和学习等方面给予高度关心，并要求在高温期间要倍加注意一线员工的劳动保护和安全措施，力所能及地改善工作环境，切实做好防暑降温工作，为干部职工创造一个良好的工作、生活和学习环境。
一口清凉的泉水、一句诚心
