烟草在线—吸烟有害健康！

标准、过程有痕迹、绩效有考核”的考核运作机制。　　四是抓执法、重程序。健全依法行政问责机制，完善案件评审机制，从日常审核把关工作开始抓起，从源头上把好案件

，根据“三项检查”要求，加大“三项工作”事前、事中、事后监督，并积极探索源头防范措施，确保各环节工作运行规范。　　三是积极开展案件评审复查

询问笔录制作培训，定期组织案件评审、案件制作交流等活动，对各类法律文书、案卷材料予以严格审核把关，进一步规范办案文书格式，优化办案程序，

，提升案卷制作内功针对历年来案件评审发现的问题，进行针对性培训，采取PPT演示的方式，具体讲解了文书的制作规范、正确书写标准、违法案件事实表述、法律适用

办理流程及执法案卷制作，涉烟案件证据的收集等进行讲解，培训中，结合市局案件评审中发现的问题以及案件办理、证据收集中存在的问题，逐项逐条进行分析

，并结合其他州、市局历次案件评审通报要求，针对案卷制作中存在的问题，逐项逐条进行分析，提出具体制作要求和建议。通过此次培训，大大

细致地讲解，并结合其他州、市局历次案件评审通报要求，针对案卷制作中存在的问题，逐项逐条进行分析，提出具体制作要求和建议。通过此次培训，

;通过全省“专卖大讲堂”“网络课堂”“跟班作业”等载体和方式，定期开展互联网涉烟案件侦办交流培训，发挥培训中心作用；突出考核激励，制定网络案件评审

法律依据，听取当事人陈述和申辩后，经领导同意，对涉嫌违法的卷烟先行登记保存，真正做到了程序合法。　　三是开展案件评审，提升办案水平

。健全依法行政问责机制，着重解决投诉、乱作为、不文明执法等不规范行为；完善案件评审机制，实行每季度案件评议制；推行普法验收、工作考核机制。　　

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