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日开始至8月5日结束。通过“大走访”切实解决一些群众生产生活中遇到的实际困难，排查调处一些长期积累的矛盾纠纷，努力办成一些群众期盼的好事实事，真正做到社情民意

坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，下发整改通知书11份，开展培训讲座13次，制定工作制度机制15项，排查

，杜绝不讲诚信事故发生。坚持“多部门协同一致，做好矛盾排查调处”的原则，积极做好矛盾排查调处工作，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实维护

下发有关文件，对做好2017年全国“两会”期间信访稳定工作作出部署，并提出四点要求。　　　一是要切实加大排查力度。各单位要根据公司关于开展排查调处矛盾纠纷、排查整治内部

。主要领导亲自抓、亲自部署、亲自包案解决重大信访问题，切实抓好领导包案工作的组织协调和督导落实工作；分管领导坚持“一岗双责”。　　三是认真做好不稳定因素排查调处工作。以排查调处

处置在收购站（点）故意滋事、煽动闹事等行为、依法打击非法收购（囤积、运输、销售及倒买倒卖烟叶）等行为、加强对热点隐患的排查调处。　　流动联合

;重点检查单位重点部位、重点环节，防止安全事故发生。　　三是加强排查调处，确保一方平安。深入细致地开展内部不稳定因素、矛盾纠纷的排查调处，确保今冬明春重要时节

“进一步”入手，深入推进和谐平安建设，加大综治宣传力度，认真开展矛盾纠纷排查调处、安全隐患及突出治安问题排查整治工作，做好员工思想动态的引导

一高”与“八个为零，一个控制”目标，结合企业自身实际进一步加强责任落实，深入开展矛盾纠纷排查调处，加强隐患排查整治，为企业营造了安全

整治、防火、防人身伤害为主线，深入排查调处内部矛盾纠纷，加强基础管理和内部防范，进一步完善综治安全责任体系，不断提升干部职工安全感指数

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