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河南登封市烟草精准统筹激活现代终端建设“新引擎“
共同激活现代终端建设“新引擎”。构建培训体系。加大金叶“智·汇·盈”系统推广应用,建立实操
培训
课程
,赋能零售客户操作便利为主,盈利提升为要,提高
红云红河集团会泽卷烟厂组织新进厂员工岗前培训
烟草在线据云南中烟官网报道 8月1日-5日,红云红河集团会泽卷烟厂组织16名新进厂的员工进行了岗前培训。五天的
培训
课程
涉及会烟发展历程、组织结构、卷烟生产工艺、企业文化、青年员工
山东中烟青州卷烟厂卷包车间:恪尽职守 倾囊相授
近年来,山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂卷包车间老员工在做好本职工作的基础上,积极响应“老带新”的号召,每季度拟定并提报
培训
课程
,借助创新
江西武宁县烟草西片区专卖人员严格开展日常学习培训及测试
合理的
培训
课程
,各个学员结合自身工作职责,充分发挥自身专业素质,拟定培训课题,“以讲代学”,在讲解中进一步加深对相关法律法规、自身
江西烟草井冈山基地持续完善“党性+”教育培训体系
近日,江西烟草井冈山基地持续推动建立健全“党性+”教育培训体系,进一步增加完善了“营销岗位”和“管理岗位”两类
培训
课程
,同鹰潭市局、吉安市局、广丰
安徽安庆市局(公司)教育培训工作纪实
围绕培训组织建设、
培训
课程
建设、培训队伍建设、培训载体建设,激活教育培训的“一池春水”,实现“活水养鱼”,为推动高质量发展提供人才保障。 凝心
云南省举办烟叶站站长培训班(图)
。省局(公司)高度重视培训班工作,针对烟叶基层站管理和烟叶生产实际,精心设置
培训
课程
,选派省局(公司)
江西中烟广丰卷烟厂:“四个维度”挖掘培养青年人才
企业发展的生力军和突击队。制定青年员工年度学习计划,结合工作实际,制订一个系统性的、针对性强的
培训
课程
安排,通过集中学习、个人自学、调查研究、交流研讨等形式
山东中烟青州卷烟厂卷包车间:恪尽职守 倾囊相授
近年来,山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂卷包车间老员工在做好本职工作的基础上,积极响应“老带新”的号召,每季度拟定并提报培训课程,借助创新工作室开展“青创论坛”“匠心讲堂”等讲座活动,充分发挥劳模和工匠技术优势,通过开展“师带徒”、岗位练兵、技能竞赛等实训活动,帮助车间青年职工实现理论和实操技术水平同步提升。
江西中烟井冈山卷烟厂扎实推进技能鉴定线上培训工作
做好线上
培训
课程
筛选。对烟草网络学院现有的技能鉴定类
培训
课程
进行清点,从课程内容的有效性、针对性等多维角度对
培训
课程
进行评估,明确备考重点,删除价值较低的课程
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