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烟草在线凌源消息 为提高全体员工的综合素质和业务能力，营造浓厚的学习氛围，近日，辽宁凌源市烟草专卖局根据年度总体安排，组织开展了第二期
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为创造良好的营商环境，实现员工素质高质量发展，近日，江西省樟树市局突出“四要素”进一步提升员工的综合素质和能力。
一是组织培训，突出
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为进一步提升业务岗位技能水平，强化业务员工综合素质，甘肃省定西市陇西营销部采取“四个维度”提高技能鉴定通过率。
加强组织领导，提高认识深度。将技能
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烟草在线据《东方烟草报》报道 近期，中烟机械集团公司各企业通过开展培训、举办讲座、组织主题活动等方式，陆续开展关爱员工行动，在提高员工综合素质的同时
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，进一步提高员工综合素质。
定时阅读、交流、锻炼。根据学习计划于每个工作日下午定时开展学习，干部职工根据工作实际安排，自行到阅览室参加学习、交流、锻炼活动
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;着力提升员工综合素质。卷烟物流配送中心党组为进一步巩固和深化“杜鹃情”服务品牌的活动成效，建立健全岗位练兵长效机制，对在广大员工中开展“五精”精益物流指导思想，
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为促使全员加强学习、提升综合能力，近日，江西省九江市湖口县局以中国烟草网络学院网络学习为契机，组织全体员工积极参加网络平台学习。
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烟草在线腾冲消息 自2008至2012年，云南腾冲县局（分公司）共有30余名新员工走进基层、走上新的工作岗位，为腾冲烟草产业注入了新鲜血液，增加了新的力量，带动了整体活力。为引导新员工尽快转变角色，适应岗位工作，县局（分公司）采取多项措施不断提高新员工整体素质。
一是强化学习，突出规范。县局（分公司）围绕“强制度，抓规范，促发展”的工作思路，高度重视规范管理，采取集中学、开会学、个人自学等方式，引导新员工积极学习行业相关法律法规、企业的各项规章制度及国家局、省局、市局相关政策及领导讲话精神，要求新员工熟知各项规章制度和岗位工作流程，规范新员工从业行为。
二是加大培训，确保实效。长期以来
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烟草在线德昌消息 为切实加强学习，提高干部员工队伍素质，增强规范意识，提升管理水平，6月11日—12日，四川德昌县局（营销部）召开了2012年员工综合素质培训会。领导班子成员、全体内设中干、各烟点点长及机关本部员工共计90余人参加了培训。
为增强培训效果，县局（营销部）特邀州局（公司）企管科负责人和西昌学院管理学讲师周伟韬亲临授课，就方针目标管理构成、QC活动选题、质量体系管理运用进行了深入的讲解，从企业管理理念、员工基本素质能力及如何做一名合格的员工三个方面进行了系统的讲解。县局（营销部）相关职能部门针对资产管理、纪检监察、内部专卖管理、财务、安全生产相关知识进行了培训。会后组织员工进行了专题测试。
此次培训组织严密、内容丰富，具有较强的
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烟草在线睢宁消息 为打造一支思路清、目标明、能创新、会落实、善表达的烟草队伍，全面提升工作软实力，江苏睢宁县局以机关文化建设为引领，积极倡导职工做到生活上有满足感、能力上有危机感、工作上有紧迫感，全面提升干部职工综合素质，效能建设得到进一步提高，良好的机关形象进一步深入人心。
从完善规章制度入手，推动机关团队文化建设上水平
一是建章立制。每年年初，根据上级局年度工作目标任务，完善各项工作制度，并形成《制度汇编》，人手一册。以制度管人、按程序办事，工作作风进一步改进，办事效率进一步提高。二是打造一个团结、奋进、务实、高效的领导班子。该局班子成员既讲分工，更讲合作，做带头学习和实践的楷模，成为勤奋学习和善于思考的模范，在推进机关作风建设创新进程
