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人力资源社会保障政策、完善劳动保障机制为主线，以维护劳动者合法权益为重点，切实履行《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，不断完善劳动

　　烟草在线沾益消息　　近年来，云南沾益分公司高度重视劳动用工管理，从严规范季节性及其他临时用工管理。　　沾益分公司2013年严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定

全市系统干部职工进行了法律法规知识培训，市局党组成员、机关全体员工、县局领导班子成员以及相关人员参加了培训。　　　　此次培训着重对《中华人民共和国合同法》以及合同签订、合同审核时要注意

办主任，市局机关副科以上干部参加了培训。　　培训邀请了宜春市劳动人事争议仲裁院叶老师授课，就《劳动合同法》立法背景、意义和特点、立法过程的焦点问题以及重要条款的立法原则

，针对《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关知识进行宣讲。并通过在培训现场摆放展板、向员工发放《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动者合同法实施条例

;共计50余人参培。　　培训会上，濮应禄律师运用专业的知识、典型的案例、通俗的语言和独到的见解从公司框架构成、合同解除与撤销、反垄断诉讼三个方面，解读了《公司法》、《合同法

点，切实履行《劳动合同法》和《社会保险法》等劳动保障法律法规，不断规范优化劳动用工制度，构建企业和谐劳动环境，不断加强员工对企业的认同感和归属感，

理念，依法建立健全劳动保障制度，认真贯彻执行《劳动合同法》、《社会保险法》等政策法规，按时支付劳动报酬，足额为职工缴纳五险一金，执行国家

、附则。该规定严格按照《劳动合同法》的要求，广泛征求员工意见，多次修订，并通过了各单位职工代表大会的审议。

首次获得此项称号。　　近年来，星子分公司始终贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律法规，严格规范劳动合同管理和用工行为，及时按照要求为职工交纳各种

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