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浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间主维修陈国辉（中）敢于创新、勇于攻坚，将部件化维修在中速机上的成功应用经验运用到了超高速机上，使ZB48超高速包装设备平均运行效率突破99.99%。他的创新精神深深影响和带动着身边人加快成长。近年来，在他的悉心带领下，先后培养出多名优秀青年人才。图为近日陈国辉指导两名徒弟攻坚小盒透明纸缺陷。
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近期，青岛卷烟厂搭建各类培训平台，扎实开展员工专项技能提升工作。
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山东中烟青州卷烟厂党委高度重视劳模工匠队伍建设，今年以来通过劳模工匠选树、设立“工匠月”“工匠日”等多种方式，营造尊重劳动、尊重创新、尊重人才浓厚氛围。近日，又开展了第一届“青烟工匠”评选聘任，激励技术骨干发挥示范引领作用，展现价值，担当作为，提升企业技术水平。
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2020年以来，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂基层车间立足个人自学、班组互学、部门督学的“三步式教培”模式，发挥个人、班组、部门联合作用，增强职工学习意识，促进技能水平提升，持续促进“双品牌双轮驱动”战略升级，努力推动企业高质量发展。
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近日，上海烟草集团北京卷烟厂生产车间以“夯实基础、提升技能，排空检查、点滴不漏”为主题，开展更换品种排空检查趣味PK活动。
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近日，江西中烟广丰卷烟厂多措并举切实提升新版烟草网络学院学习效果。
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4月12日，红云红河集团昆明卷烟厂生产三部（卷包部）在生产现场对2019年一季度获评“员工之星”的高宇、张应龙、张秋明、杨春华4名员工进行了表彰。
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近期，贵州中烟毕节卷烟厂制丝车间膨丝工段一台制冷活塞式压缩机曲轴箱出现“漏油”，广大员工纷纷献计献策合力攻关排除了故障，只花486元就解决了原本要耗费10万元的问题。这一事例揭示，开展精益管理工作，离不开员工们的力量，离不开“群蜂智慧”。
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烟草在线汉中消息 近期，陕西中烟汉中卷烟厂抓住年度设备改造机会，要求员工在设备改造各环节中学习维修和操作技能，打造学习型组织团队，提高自身技能水平，促进企业跨越式发展。
据悉，该厂在设备改造项目申报阶段，通过“送出去”和“请进来”的方式，要求与改造相关的技术人员学习行业先进技术，提升理论素养，为设备改造前期方案论证提供有力的调查资料，做到项目编写有的放矢。在设备改造项目实施阶段，组织技术人员全程跟踪学习，在设备部件安装调试中掌握设备原理，提升实际操作技能，为后期设备维修维护奠定基础。在改造完成投入运行阶段，要求技术人员通过收集整理生产过程中设备存在的问题，进一步和改造厂家沟通交流，并通过设备改造单点课、A3报告等形式开展技术交流和
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近日，江西中烟南昌卷烟厂团委联合后勤管理科组织多名青年志愿者深入制丝车间、卷包车间、物资管理科、原料管理科等部门开展“送清凉”活动，将消暑凉茶、饮料和防暑药品送到坚守高温一线岗位的员工手中，传递企业对员工的关爱。
针对夏季高温天气，该厂迅速作出一系列部署，要求进一步加强员工关怀，做好防暑降温工作，加大重点关注，做好防火保障工作。厂团委积极响应厂部号召，积极发动青年志愿者深入高温一线，落实员工关怀，后勤管理科主动为一线员工提供绿豆汤等消暑饮品，并组织医生定时巡查，为一线员工提供医疗服务，防止员工中暑。企业的关怀关爱得到了广大员工的一致赞赏与感谢。
