烟草在线—吸烟有害健康！

;组织全市局（公司）系统领导干部学习相关法律法规；引进外部培训资源，组织内训师开展授课技巧培训，增强内训师的授课技能，

的形式安排内训师工作任务，确保内训师授课准备时间充分，不得以工作忙为由，使培训工作走形式。五是对市局（公司）安排的集中培训

等内容进行了详细讲授，并对参训内训师授课表现进行专业指导，提升内训师业务技能水平。“同台竞技”激活力。以比武竞赛作为巩固和强化技能的重要手段，组织17支内训师队伍

近日，河南省南城县烟草专卖局采取有效举措，扎实做好2023年职业技能鉴定工作。一是强化考前培训，提升应试能力。以市聘内训师授课为主，采取集中

;鼓励内训师上台开展经验分享，积攒内训师客户培训经验。三是功能发挥，拓宽内训师影响力。线上制作内训师授课短视频，分享至微信群，广泛发挥客户内训师

问题导向，阶段性开展培训需求调研，跟踪课件更新和内训师授课质量评估。通过一月一讲、一季度一评、半年一比活动，推进营销队伍“训讲考评”逐步向规范化、创新

形式，由客户经理现场对区内中高档位客户进行实地培训。　　二次宣导，专销聚力。组织营销部与专卖部门共同排摸区内潜在违规终端，分批组织参与专卖内训师的授课讲座

，各评出一等奖2名、二等奖3名和三等奖5名，优秀选手组成市公司内训师队伍，并选派参加全区营销内训师授课大比武。　　此次比武活动的举行，检验了辖区

”方式，通过V3系统排序筛选，将培训目标锁定为销售在10元和15元价区的客户。三是培训内容更加统一。培训均由市局（公司）内训师授课，

，全面做好后勤保障，确保参考人员全身心投入紧张的考试准备工作中。一是加强业务培训，掌握学习技巧。以市聘内训师授课为主，定期给参考生授课

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