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红塔集团大理卷烟厂创新培训模式促宣传
烟草在线大理消息 五月初以来,红塔集团大理卷烟厂以微课堂培训的创新模式,组织通讯员、
企业文化
内
训
师开展为期30天时间的宣传工作网络培训。培训实现协销、培训两不误
安徽中烟举办“‘攀登向上’宣讲进基层”活动
为持续加强
企业文化
内
训
师队伍建设,高效导入和宣贯安徽中烟“攀登者”企业文化3.0版内涵和文化体系,讲好“新时代 共攀登”故事,不断提升安徽中烟大家庭的归属感
红塔集团玉溪卷烟厂探索文化创新助推高质量发展
12月1日至2日,红塔集团玉溪卷烟厂举办创新文化先遣队、
企业文化
内
训
师培训,开启创新文化探索,深入“创新典范工厂”建设,为助推企业高质量
红塔集团大理卷烟厂落实企业文化建设工作要求
烟草在线据红塔集团官网报道 4月12日,大理卷烟厂组织全体通讯员和
企业文化
内
训
师开展专题培训,积极落实云南中烟、红塔集团年度内宣及企业文化建设工作要求。 培训对
云南中烟大理厂“三个突出”“两点发力”做好宣传工作
烟草在线据红塔集团官网报道 6月17日,云南中烟大理卷烟厂开展通讯员、
企业文化
内
训
师培训暨优秀通讯员表彰活动,提出宣传工作要做好“三个突出”,从“两个
安徽中烟举办“‘攀登向上’百场宣讲进基层”活动
为持续加强
企业文化
内
训
师队伍建设,高效导入和宣贯安徽中烟“攀登者”企业文化3.0版内涵和文化体系,讲好“新时代 共攀登”故事,不断提升安徽中烟大家庭的归属感
烟草行业2017年第25周综述
烟草在线专稿 国内烟草一周综述 工业方面:五月初以来,红塔集团大理卷烟厂以微课堂培训的创新模式,组织通讯员、
企业文化
内
训
师开展为期30天时
云南保山市局强化内训师宣贯“大成文化”工作力度
,原有
企业文化
内
训
师队伍已难以满足企业文化宣贯工作的需要,保山市局(公司)将县区烟草工作站烤烟生产技术员、卷烟客户经理聘为
企业文化
内
训
师
福建漳州城区局开展企业文化宣贯活动(图)
;城区烟草
企业文化
内
训
师队伍结合《中国烟草行业(商业企业)行为规范》开展
企业文化
内
训
工作,进一步规范员工职业行为规范。
福建漳州城区烟草召开2012年企业文化宣贯大会(图)
,与队伍建设相结合,确保文化宣贯工作的有效落实。同时,城区烟草
企业文化
内
训
师队伍结合《中国烟草视觉识别系统》开展
企业文化
内
训
工作。
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