烟草在线—吸烟有害健康！

，严格落实意识形态工作责任制，筑牢意识形态安全屏障。防范用人类风险，完善干部监督机制，进一步推进人事工作制度化规范化。防范资产类风险，

、专卖科三个科室，除了主营工作外，其余工作几乎都落到了只有四个人的办公室。办公室主任、人事劳资员、兼职纪检监察员……多重身份集于一身，事务工作、政务工作、后勤工作

局（公司）以“数字转型、共创共用”为主题，在全市烟草商业系统举办数字创客大赛。大赛设立综合管理、专卖监管、卷烟营销、财务管理、党建人事、监督管理、烟叶生产、物流配送

，技能竞赛发展日新月异，要求和标准也越来越高。国家局职业技能鉴定指导中心配合人事司等部门、单位，学习借鉴世界技能大赛、中国技能大赛办赛理念和方法，不断完善

客大赛。大赛设立政务安全、综合管理、专卖管理、卷烟营销、财务管理、党建人事、监督管理、烟叶生产、物流配送、投资多元等10个分赛道，鼓励全员参与其中，用业务实践检验全员“学数

客大赛。大赛设立政务安全、综合管理、专卖管理、卷烟营销、财务管理、党建人事、监督管理、烟叶生产、物流配送、投资多元等10个分赛道，鼓励全员参与其中，用业务实践检验全员“学数

%，剩余20%由综合办公室牵头进行考核，总得分为该季度绩效考核得分，以分公司考核结果为依据，由人事部门进行兑现。二是上级考核奖惩。迎接临时性检查被通报

;认认真真做党规党纪的遵守者，党的路线、方针、政策的践行者和党风廉政建设的坚定维护者。二是树立“严格规范”的工作意识。要积极推动纪检监察、专卖内管、财务审计、组织人事、规范管理等各类监督

;行业严把选人用人政治关，坚持把政治标准放在首位，落实新时代好干部标准，坚持德配其位、才配其位，真正把行业需要的好干部选出来、用起来。国家局人事

，国家局人事司召开全体干部会议，强调要始终从严要求，严守政治纪律和规矩，保持严的基调不动摇，树立公道正派的良好形象，

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