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让文化之树在中原沃土根深叶茂
参观、拓展训练等走出去的办法,使文化理念“润物无声”、潜移默化。总之,丰富多彩的内容、喜闻乐见的形式,使行业价值观、行业愿景、行业使命、
行业
精神
以及行业
让员工将企业文化入脑入心
;行业使命:报效国家、回报社会、成就员工;
行业
精神
:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强;行业行为信条:潜心做事、低调做人
提升企业创新体系建设水平的思路
定位分为三层,即三个平台:湖北中烟企业管理平台、企管部管理平台、岗位与个人工作平台。企业管理平台贯彻
行业
精神
、宣扬企业文化、注重管理过程与经济运行综合分析、研究国际、国内
“三创新”推动领导班子思想作风建设
”为主要内容的“两个至上”长效机制,深入开展“两个至上”行业共同价值观教育,大力培育
行业
精神
,更加坚定理想信念,增强宗旨观念,树立共同
烟草企业职工要向姚明学习
的风气,推动烟草企业科学发展。 第三,烟草职工要大力弘扬“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的
行业
精神
,树立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的良好形象
关注质量安全 构建责任烟草
,形成“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的行业共同愿景,确立“报效国家、回报社会、成就员工”的行业共同使命,倡导“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的
行业
精神
推进国有企业党建工作与业务工作深度融合研究
。行业各级党组织,要结合各自的地域特色、工作特点,在创建一支一品上下功夫,把党建精神、奉献精神、
行业
精神
、工作精神融合在一个响亮的党建品牌中,让
加强烟草企业文化建设研究大纲
企业文化优化方案(一)精神文化层面优化1、优化企业文化体系企业精神文化是企业文化的核心,中国烟草总公司已经建立了烟草
行业
精神
文化体系的基本框架。该行业价值观以
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