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对新修订的《员工手册》进行了集中学习。　　此次集中学习由中队内训师负责讲授，详细对新《员工手册》的行为规范、考勤与考核、薪酬与福利、奖励、处分、入职与离职等章节进行了逐条、逐项解读

　　烟草在线彭泽消息　　为了让全体员工尽快知晓工改动态，推动全市薪酬改革平稳过渡，9月20日，江西省九江市彭泽县烟草专卖局组织全体员工召开专题会议

，采取现场查阅资料、询问等方式对我公司全面审计工作开展情况进行了全方位的检查。涵盖了工程投资、物资采购、职工薪酬、财务管理和审计工作底稿等生产经营和财务管理的各个方面。　　督导组对我

讲解。为巩固培训效果，培训结束后，参训人员根据培训内容，对本单位员工工改前后的薪酬情况进行了初步测算。通过案例展示、实操练习，引导参训人

。　　二是坚持民主管理。充分发挥预算委员会、投资委员会、薪酬委员会的职能，对重点项目、重大开支等重要事项进行有效管理和监督，不搞“决策一言堂、用钱一支笔、用人一张纸

，负责组织本厂预算编制、报告、执行和日常监控工作。办公室下设投资管理、生产管理、薪酬管理、行政管理四个专业小组。　　办法明确了预算管理的范围与内容。预算编制的主要内容包括生产成本预算、费用

规范、财务管理、职工薪酬等具体工作内容，并就与会多元企业代表所提出的问题作了解答。　　　川渝中烟下属各多元化经营企业财务审计负责人及相关人员共19人参加了此次培训会。

查项目落实到具体部门和具体责任人，确保全面审计自查工作项目不遗漏、不缺项。四是认真自查。采取查项目、查资料、查帐务处理、查现场等多种方式对工程投资、物资采购、宣传促销、职工薪酬、多元化投资

。　　在交流和沟通的基础上，大方县局（分公司）就企业普遍存在的一些历史遗留问题、劳动用工分配体系薪酬改革未能体现多劳多得的问题、还有基层单位退休人员如何划分干部

，全面审计工作分为组织动员、自查、复查、整改落实四个阶段。审计内容涉及工程投资、物资采购和职工薪酬管理等5个方面17项具体内容。　　通过全面审计，旨在以企业财务收支的真实

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