烟草在线—吸烟有害健康！

或授课录像，培训管理员对资料认真分析，及时指出存在问题，指导改正，不断提升内部讲师授课效果。　　三是营造学习氛围。大力宣传企业内训师重要性

急于求成。　　四要有信心。对有缺点错误的同志，谈话人要树立信心，相信他们能接受教训，并及时改正缺点错误。　　五要有科学性。谈话要按人的思想活动规律分析研究支配人

，对无证、无照经营烟草制品的经营户依法强制取缔。　　此次专项整治行动共检查经营户46户，下达责令改正通知书13份，查处无照经营户3户、超范围经营户1户

给执法人员予以改正或补充材料，使行政处罚的行为做到客观准确、公平公正，有效避免执法风险。　　二是重视普法宣教工作。按照内培外宣的要求，对外开展多种形式的普法

个别单位不能现场出示内控烟卫生管理制度，监督检查员依据相关规定，当场出具行政处罚决定书予以警告，责令立即改正。

领导小组办公室致全县人民的一封信；　　三、狠抓落实，明确任务。结合工作实际落实党风廉政建设责任制，提高群众满意度；进一步改正作风，

，并对县局工作提出合理化建议。党员干部分别从个人存在的问题、产生的原因、努力改正的方向进行了认真剖析，认真反思。同时还给县局工作提出了一些合理化建议。会议强调：

，改正问题。　　优化专卖队伍。对专卖管理人员实行军事化管理，做到物品定位、工作定时、学习定期，每天“一口清”回答5户客户情况，每月一次应知应会

;对发现的问题及时改正。　　三是做好市场检查工作。严格按照“APCD”工作方法，做好分析、定好计划、带着问题、心有目标的开展市场检查，以提高专卖市场监管发现重大案件

并加以改正；三是要加强内管反馈机制建设，及时反馈通报发现的问题及整改情况，加强痕迹化管理，切实做到有查必有迹。　　

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