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云南师宗实现2012年烟叶生产收购提质增效
技术
培训
、
考核
和持证上岗工作,提高收购人员分级水平;收购过程中,坚持每日集中对标,分部位反复平衡眼光,做到“一日一分析,
云南省师宗县圆满完成2012年烤烟收购任务
;积极推广集中预检,加大责任考核,提高预检到位率,提高等级纯度。四是加强烤烟标准培训。收购前,做好分级技术
培训
、
考核
和持证上岗工作,
云南师宗提质增效见成效烟叶收购获佳绩
。 二是加强烤烟标准培训。收购前,做好分级技术
培训
、
考核
和持证上岗工作,提高收购人员分级水平;全县分部位反复统一眼光,确保坚持国标,
云南师宗以“提高把内纯度”推进烟叶收购工作
上报至领导小组,由领导小组讨论进行考核。 四是加强烤烟标准培训。收购前,做好分级技术
培训
、
考核
和持证上岗工作,提高收购人员分级水平;收购过程中
云南师宗县局部署2012年烟叶收购工作(图)
技术
培训
、
考核
和持证上岗工作,提高收购人员分级水平;收购过程中,坚持每日集中对标,分部位反复平衡眼光,做到“一日一分析,
云南省麒麟分公司召开烟叶收购工作准备会(图)
加大对预检员的
培训
和
考核
力度,充分发挥预检员的作用。二是要严把质量关,每个烟叶收购点每天要开展两次平衡眼光工作,并对该天收购烟叶进行认真分析和平
云南曲靖召开2012年育苗设施暨烤房建设会议
的
培训
、
考核
、管理工作;参照烟草系统现有的专业技术人员聘用管理办法,对专职烘烤人员进行聘请使用,提高工资待遇,激发工作激情;二是
陕西华县局“三加强”贯彻落实省市局政治工作会议精神
培训制度,分部门制定全年教育培训计划,与“三级培训”机制相结合,定期对客户经理、专管员和稽查员进行专项
培训
考核
,提高一线队伍的业务能力和整体素质
云南昌宁多措施确保2012年烤烟生产目标任务完成
要求,通过核实田块、清点烟株等方式,落实田烟面积,为烤烟生产稳定规模、增加效益提供保障; “四项技术”落实,结合各种
培训
、
考核
重庆烟草工业领导到涪陵分厂调研手工烟生产工作(图)
)“扩点放量”工作具体事宜。 调研座谈会上,分厂就手工烟的生产品牌规格、班次运行、每天产量、生产制约因素、绩效管理、
培训
考核
、现场管理等情况进行了汇报,
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