烟草在线—吸烟有害健康！

的激励约束机制和建设高素质人才队伍为保障，不断提升“娇子”品牌的科技含量，把“娇子”品牌打造成为全国知名品牌。　　打造极具竞争力的产品组合　　按照“126”的发展目标

”为主要内容的作风建设，努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质干部队伍。一是以党的建设带动领导干部队伍建设。要健全中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论

管理，不仅要有管理的创新和进步，而且要有一支具有高素质的执行监督检查的纪检监察队伍。　　（一）廉政建设和反腐败斗争需要纪检监察队伍提高监督能力

手段新的高素质的中层管理队伍，力求中层管理团队与优秀营销部创建“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”，确保活动实现整体设计、分步推进、全面参与。1、逐步建立中层管理者

消极影响，造成了客户经理这一岗位“要求很高地位不高，都说重要实不重要，都叫经理不是经理”的尴尬局面。　　　如何造就一支高素质、懂市场、会管理，烟草

VI标识，形成强力的视觉冲击，营造创优氛围。同时，加强对体系管理知识的培训，培养一支高素质、精业务的创优队伍，掀起全员学体系、创优

、决策失误、行为失范，更好地维护好群众的利益，打造社会和谐的有力屏障。　　　三、强化教育，提高素质，着力营造诚实守信的社会环境　　反腐倡廉

烟叶生产第一线建功立业。要重视基层烟站技术力量，创新用人机制，引导鼓励专业素质高，能吃苦耐劳的烟草专业大学生到基层烟站施展才华，为基层注入高素质

，引导广大干部员工树立高度的集体主义思想和严明的组织纪律观念，对于培养“政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明”的高素质员工队伍，做到思想统一，步调一致

吸收引进一批高素质、高学历的人才，但是，智慧的形成并不在于既有的知识，如果不能持续学习，更新知识，将会不断落后。21世纪是知识经济

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