烟草在线—吸烟有害健康！

分配制度改革实施方案》和《内部退养管理规定》等方案和制度，标志企业的用工分配制度改革工作取得了实质性成果。　　企业精神文明建设成果显著。文化建设方面，结合企业形势的变化和工作重心

对宣贯内容的理解，准确把握企业文化框架体系的主要内容和精神实质，以“大成”文化框架体系为主要内容，紧紧抓住“一个统领、一个理念、三个重点、六个方面”开展好宣贯

。按照全省烟草公司系统纪检监察工作会议的部署，曲靖市局党委班子认真学习，深刻领会中纪委六次全会精神实质，切实把以人为本、执政为民思想，落实到企业

。　　按照全省烟草公司系统纪检监察工作会议的部署，曲靖市局党委班子认真学习，深刻领会中纪委六次全会精神实质，切实把以人为本、执政为民思想，

学习贯彻公司工作会议精神为契机，组织召开质量专题会，研究安排落实质量管控措施，确保2011年质量工作开好局、起好步。　　会议要求：一是各生

单元建设为载体，加强技术协作，合作内涵不断丰富。　　从2007年开始，重庆市局（公司）在烟叶原收原调方面进行了实质性探索。在试点

进入实质性阶段……“十一五”期间，四川烟叶发展卓有成效，并将目光瞄向世界知名品牌。　　“四川基本建成全国重要的战略性优质烟叶基地，为增强行业优质原料保障能力

沿，着眼于确保企业持续健康发展，积极稳妥地推进管理体制和机制改革，力争在非烟产业整合等方面取得实质性突破。同时，积极研发外销卷烟品牌，加快

“大成”文化体系的主要内容和精神实质，要从全面推进“卷烟上水平”的高度认识“大成”文化体系建设的深刻涵义，要从云南烟草可持续发展的高度认识“大成”文化体系建设的现实意义

岗位资质把关，加强复合型人才建设，鼓励员工自学成才、岗位成才，使更多的职工有真才实学、实质才能和实际业绩，真正适应“十二五”改革发展需求

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