烟草在线—吸烟有害健康！

，实现由绩效考核向绩效管理的转变。　　应城市局新制定的绩效考核办法自试运行以来就处于不断完善的过程之中，为进一步破除制约瓶颈，提升下一阶段的考核业绩，特聘

了要求。　　一是围绕一个干字，转变作风出实绩。广大党员要增强敢干的气魄、练就实干的本领、发扬苦干的作风、汇聚巧干的智慧，坚决破除墨守成规、保守僵化等观念，团结

，清除杂草，破除土壤板结。　　李局长强调，各烟站要组织职工指导烟农把专家提出的技术措施落实到位，做到一是抓重点。对全县烟田逐块进行病虫害调查

；严格规范办案程序，从而确保每一个涉烟追刑案件都办成为铁案，同时对典型案件进行广泛宣传，最终达到破除一案、震慑一方、净化一片的目的。　　

，加强对案件线索的汇总、分析和筛选，做好案件的串并工作，精心经营，综合运用各种侦查手段，破除涉烟犯罪网络，严惩涉烟

;进一步细化工作职责、任务目标和管辖范围等内容，确保各行政村、自然村有专人负责；修订完善专卖管理考核办法，加大考核力度，破除辖区无假烟、案件指标要求

违法、多次受过处理的违法户，破除非法经营网络。　

、向先进学习，大力破除习惯思维束缚、传统模式影响、既有经验局限，进一步增强了队伍贯彻落实科学发展观的能力素质，优化了“卷烟上水平”的思路、机制、措施

，进一步改善了村容村貌，增加了农村收入。　　抓文化创建，提升幸福指数。通过举办各类知识讲座，赠送书籍，引导村民崇尚科学、破除陋习

;破除“庸”字，解决好“想干”的问题。面对行业发展的严峻形势，始终保持奋发有为的精神状态，对各方面的发展趋势作出正确的分析判断，努力克服存在的不足

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