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弘扬延安精神提高思政素质
确,把解决措施订实在。要大兴求真务实之风,潜心
做事
,低调做人。要大兴批评与自我批评之风,努力营造“既有集中,又有民主,既有
少些“鞭打快牛”,多些“鞭打慢牛”
越大越容易被考核,做得越少越容易完成还一点都不会被惩扣的情况。同时有的部门工作量大工作难度也大,但从部门管理者到员工的薪酬和只管花钱轻松
做事
的部门一样,这样
开展“三讲”教育 促进机关作风建设
,创造性做好本职工作,潜心
做事
,低调做人,切实把各项工作落到实处。 “三讲“贴近实际,与每个干部职工息息相关,与
成功只需30秒
的水平,制订有针对性、可操作性强的工作措施,“潜心
做事
,低调做人”,满腔热情,富有激情,充满智慧,奋力创新
高处着眼 低处入手
入手,不能从低处入手,再好的“大成文化”也就成了空谈。 学习“大成文化”,怎么从低处入手呢?重在立足本职,从每天的做人
做事
入手
烟草企业领导要有三种能力
看齐,培养良好的道德修养和过硬的勤廉作风,真正做到干净
做事
,清白做人,一尘不染,两袖清风。当前要认真落实中办、国办《关于进一步推进
文化建设是企业生命的活水
“两个至上”共同价值观,继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动,大力倡导“潜心
做事
、低调做人”的行为准则,形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。大力弘扬
三个发展要求推进湖南烟草商业上水平
;积极倡导“潜心
做事
、低调做人”的行为信条,弘扬“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的行业精神,培养“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好作风,
开展精细化管理促进机关工作作风转变
;进一步激发机关干部职工的荣辱意识和进取意识,使每个机关干部职工都能多想
做事
情,多创实绩,多争荣誉。精细化管理的开展是一个长久的工作,加强机关工作
别和职工抢荣誉
,摆出一副时过境迁、爱答不理的架势,连沟通、协调的基本职能都无法胜任,那更别说促进行业的健康发展了。 老烟斗:
做事
只要是光明正大,
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