烟草在线—吸烟有害健康！

，引导培训与技能培训相结合，直接培训与间接培训相结合，组织开展优质烟叶有效供给能力专项技术培训，为提高优质烟叶有效供给能力提供技术支撑。通过广泛开展技术培训

吸会、座谈会、营销技能培训、短信关怀、礼品赠送、年终优秀客户评选等服务活动，增强零售户的归属感。　　利剑出鞘，百战不殆。酒香也怕巷子深，企业如果拥有优秀

;切实赢得人心，营造尊重人才、尊重创造的良好氛围。第四，要提升人才素质能力，创新教育培训理念，注重新知识、新技能的培训，注重理论

学习成为一种自觉的行为，成为一种文化和机制。　　（五）加大投入，强化培训。加大烟草员工知识和技能培训的投入，完善培训员工培训硬件

;加强技术培训，首先培训相关的业务骨干，再由业务骨干组织对烟叶生产片区的农机安全监理人员和机手开展安全教育和业务技能培训，并通过建设安全示范点，

;对专卖人员加强应知应会知识和执法基础技能培训，开展多层次、多岗位的法律法规教育培训。应着力改进服务意识和工作作风，严格执行国家局规范专卖执法行为“六条禁令”、《烟草专卖

开展职工技能培训，深化用工分配制度改革，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。　　六是要高度重视安全生产工作，保持企业安全、稳定发展局面。　　天泰公司

的创造力、凝聚力、战斗力。深化用工分配制度改革，加大专业技能培训，积极开展技能鉴定和技能竞赛，提高基层队伍整体素质。重视抓好基层企业文化建设，把建设

行之有效的培训计划，把证件管理、市场管理、案件查办、内部监管等内容纳入培训教材，采用基础理论培训与操作技能培训相结合，集中培训与分批培训相结合，

高、业务精，管理规范、服务优质、工作高效的基层烟叶生产管理队伍。　　2.烟农队伍。培育“以烟为主、精于种烟”的职业化烟农队伍。通过各种有效方式和途径，普遍开展烟叶生产技能

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