烟草在线—吸烟有害健康！

防治等专业队伍，通过细化专业分工、有针对性的开展烟叶生产技能培训，提高了专业合作社的普及度及专业化服务水平。　　工商共建，烟叶生产更上新台阶　　为升高烟叶

专卖监督管理部的相关工作人员担任业务技能培训教师。分别对内务整理、军姿站立、停止间转法、齐步正步跑步、队列队形、军体拳，结合专卖监督服务保障管理体系、公文写作、烟草专卖职业道德

;OPS）136项　。　　六是加强员工培训，在全厂范围内，开展多种形式的理论知识和技能培训，先后开展了上海、云南技师培训；烟草特有工种鉴定考前培训

内控制度建设。二要进一步提高技能水平。突出加强技能培训，按照技能设置岗位、落实报酬，充分调动基层一线员工的积极性和创造性，激发他们干事创业的热忱。三要进一步增强

，充分发挥营销团队在品牌培育工作中的合力作用。要组织开展技能培训、技能竞赛等形式多样的品牌营销活动，积极鼓励各类营销岗位人员独立分析研究市场、制定营销方案、实施营销活动

档案干部的实际操作技能和业务指导能力。要根据烟草企业档案工作发展的需要，又结合烟草行业的特殊性，适时举办烟草企业档案基础知识和业务技能培训，培养适应新时期档案工作

和综合技能培训，提升制度执行力。　　将企业文化融入到班组建设之中，打造特色班组文化理念，用文化引领方向，加强企业核心价值观、职业道德、工作作风教育

的能力。要切实落实营销人员年度培训计划，保证营销人员培训覆盖面达到100%，年累计培训90课时以上；严格职业技能培训，通过开展业务理论培训和模拟实践

；大力开展职业教育培训、全员培训、专业技能培训和岗前培训、班前培训，职工必须全部经过培训合格后上岗，努力培养高素质的安全专业人才。　　要加强安全基础设施建设

开展基层职工技能培训，努力提高干部职工整体素质。”由此可见，对烟草行业干部职工进行大规模培训已引起领导的高度重视，并如纳入到行业发展整体规划中。　　开展

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